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Vaga de Analista de Mídia Digital Freelancer
Weber Shandwick em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mídia Digital Freelancer

DESCRIÇÃO

Estamos com uma oportunidade para Freelance de Mídia Digital alocado por dois meses (dezembro/17 a janeiro/18) em São Paulo.

O(a) profissional precisa entender:
* Processos de mídia digital (contato com veículo, negociação, proposta, emissão de PI, etc.);
* Facebook Ads;
* Google AdWords;
* Twitter Ads;
* Relatório de campanha.

REQUISITOS

  • Processos de mídia digital (contato com veículo, negociação, proposta, emissão de pi, etc.)
  • Facebook ads
  • Google adwords
  • Twitter ads
  • Relatório de campanha

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • A contratação pode ser pj ou rpa.
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Avaliações da Weber Shandwick


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 30 dias

    Boa estrutura, porém estressante

    Analista de Mídias SociaisEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com um nome impactante no mercado, com bastante estrutura física e oportunidade de crescimento. É possível aprender muito no dia a dia.

    Contras: Pessoas com cargos de gerência com ego muito alto, alguns não sabem exatamente o que estão fazendo por falta de experiência. Acumulo de funções e muitas horas extras. Bem exaustivo e salário baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    É boa mas poderia ser MUITO melhor

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Possui ambiente agradável, boa equipe e benefícios gostosos como frutas, refrigerantes, cafeteria, festas mensais para funcionários, além de promoções.

    Contras: Pouco diálogo entre os líderes e os funcionários, costumam trocar o cargo mas não o salário, acúmulo de funções não acertadas entre funcionários e gestores, feedbacks mal trabalhados, banco de horas confuso e muitos são contratados de acordo com o nível de amizade que possui com líderes da agência (famoso QI).

    Conselhos para presidência: Proporcionar mais benefícios, acertar planos de carreira e melhorar o diálogo entre líderes e funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim