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Vaga de Analista de Mídia
Decathlon em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mídia

RESUMO

Fazer com que a Decathlon tenha maior visibilidade nas mídias digitais de performance e awareness.

PRÉ-REQUISITOS:

Experiência anterior como analista de mídia (mínimo 1 ano).
Disponibilidade para início imediato.

PERFIL
Esportista praticante
Espírito de equipe
Capacidade analítica
Gosta de tomar decisão com autonomia
Facilidade de relacionamento interpessoal

RESPONSABILIDADES
* Estratégia e desenvolvimento dos planos de mídia das campanhas de awarness e performance.
* Execução e otimização dos planos nas plataformas de mídia (facebook, google, afiliados, mídia programática, remarketing )
* Atendimento das demandas pontuais de mídia (aberturas de loja, planos locais)
* Ponte com equipe design para criação de peças publicitárias levando em conta a estratégia da campanha.
* Atendimento e negociação junto aos veículos de comunicação.
* Mensuração e reporting dos planos de mídia.
* Controle do budget de mídia e gestão das NFs.

HABILIDADES

Ativar as campanhas nos Canais de Comunicação:

Planejar, executar e otimizar as campanhas de comunicação nas plataformas de mídia
* Criação de Planos de mídia, considerando a mensagem certa no Canal certo.
* Conhecimento sobre as plataformas de mídia digital: Google Adwords (Rede pesquisa, shopping, Display, Mobile e Youtube) Facebook ads e Instagram (conhecimento Power Editor), Afiliados, Facebook, Programáticas, Remarketing.

Medir as campanhas:

Medir e compartilhar os resultados de maneira concreta e objetiva
* Elaboração de relatórios (Aprendizados, SWOT) em excel e powerpoint
* Desenvolver constantemente novas formas de análise, buscando sempre otimizar o budget a ser investido;
* Comunicação interpessoal para trabalhar com Diretores de Loja e Expansão sobre as zonas de influência das lojas(raios de comunicação), budget local, planos de comunicação e feedbacks;
* Criação de dashboard diário para acompanhamento das ações e otimizações.

Escrever, pilotar e gerenciar o impacto do budget no orçamento:
* Controle de budget e emissão das faturas e rateio devido entre lojas.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:

Salário fixo compatível com o mercado
Prêmio mensal variável
Benefícios:
Vale Transporte
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Seguro de Vida em grupo
Assistência Médica – Sulamérica Saúde (opção de dependentes)
Assistência Odontológica – OdontoPrev (opção de dependentes)
Incentivo Esporte – Gympass (opção de inclusão de dependentes)
Associação ao SESC (opção de inclusão de dependentes)
Desconto de 30% em produtos exclusivos das lojas Decathlon
Outros:
Participação Acionária
Previdência Privada

VOCÊ VAI TER TAMBÉM:
Plano de desenvolvimento personalizado
Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano.
Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira).
Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas, produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária, etc).
Ambiente de trabalho descontraído.
Oportunidade de carreira internacional.
Prática de esportes em equipe regularmente.

Leia mais

Avaliações da Decathlon


Satisfação geral dos funcionários

3.23
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Vende uma imagem que não é

    Vendedor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa possui excelentes benefícios como VA/Vr, plano de saude, seguro de vida, gympass e plano odontologico, bom ambiente de trabalho, incentivo ao esporte

    Contras: O colaborador entra achando que é uma empresa maravilhosa, em alguns meses já não aguenta mais, é notória a insatisfação devido a rotatividade de funcionários. Basicamente não existe promoção, o salário é extremamente baixo quando comparado a quantidade de trabalho, eles contratam como vendedor mas na verdade é um escravo faz-tudo e é altamente cobrado. Apesar dos benefícios serem muito bons, não compensam. Uma grande ilusão. Colaboradores totalmente desvalorizados

    Conselhos para presidência: Valorizem seus colaboradores, façam mais contratações para tirar um pouco do peso das costas dos funcionários, é bom lembrar que a escravidão foi abolida em 1888

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 15 dias

    Uma ótima empresa mas tem muito que melhor pensando no lado humano

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefício, VR de valor muito bom. Plano de saúde SulAmérica plano de carreira.

    Contras: Gerentes que não se posiciona Salário baixo Ambiente pesado.

    Recomenda a empresa: Sim