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Vaga de Analista de Mídia de Performance
Zoly em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mídia de Performance

DESCRIÇÃO

  • Planejamento e estruturação de campanhas Google/Facebook;
  • Controle de budget entre canais e campanhas;
  • Otimizações diárias;
  • Experiência em campanhas com foco em ROI, CPA, CPL, CPI;
  • Elaboração e apresentação de reports semanais/mensais;
  • Reuniões com clientes;
  • Buscar oportunidades e solicitar propostas com veículos.

REQUISITOS

  • Google adwords - search, shopping, display, remarketing;
  • Facebook/instagram ads;
  • Google analytics.
Leia mais

Avaliações da Zoly


Satisfação geral dos funcionários

2.92
  • Remuneração e benefícios
    2.73
  • Oportunidade de carreira
    2.45
  • Cultura da empresa
    2.45
  • Qualidade de vida
    2.64

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 dias

    Um ótimo ambiente.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima da empresa no geral é muito bom, ótimo ambiente para aprendizado, vejo que a empresa está com ações para melhorar a comunicação interna e ficar mais transparente. O RH tem várias ações internas, como por exemplo quick massage, manicure, parcerias com escolas de inglês. Além disso todos se dão bem e contamos com um ambiente super amistoso.

    Contras: Acho que não seja um problema da empresa, mas sim de alguns colaboradores específicos, alguns colaboradores não tem noção de espirito de equipe e respeito ao trabalho do outro, mas vejo que empresa tem pensado em ações para melhorar esse quesito .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Um dos melhores lugares que já trabalhei

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa te dá espaço para ter autonomia, ouve suas ideias, está sempre disposta a melhorar, mesmo que muitas vezes não seja no ritmo esperado pela maioria. A Zoly tem uma visão muito humana e busca se preocupar com o time.

    Contras: Precisamos ser mais processuais, de modo a melhorar a comunicação e integração das áreas. Muitas vezes a vontade de fazer as coisas, faz com que atuemos de forma ansiosa e imediatista, gerando erros futuros.

    Conselhos para presidência: Continuem sempre abertos às mudanças e buscando sempre uma versão melhor da empresa, pois esse é o caminho.

    Recomenda a empresa: Sim