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Vaga de Analista de Mídia de Performance
Inkuba em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mídia de Performance

DESCRIÇÃO

Experiência em campanhas de mídia online nas plataformas dos Google (operar Google AdWords), Facebook (operar Business Manager), mídia programática e portais.
Rotina de subida de campanhas junto aos veículos e AdServer, confecção e análise dos relatórios diários e semanais (Excel + PowerPoint).
Otimizações constantes voltadas para alcançar os KPIs, gerar aprendizados para próximas campanhas, e apresentar resultados no cliente e participar ativamente de planejamento de novas campanhas.

REQUISITOS

  • Inglês fluente
  • Domínio de google adwords
  • Domínio de facebook business manager
  • Visão estratégica das campanhas
  • Planejar, estruturar e produzir relatórios de métricas e kpis de performance
  • Gestão e otimização constante com base no desempenho das kpis definidas - leads, vendas, etc.
  • Facilidade em trabalhar com números
  • Facilidade em analisar informações em diversos contextos
  • Controle de investimento
  • Experiência comprovada com campanhas de performance – foco em resultados
  • Excel e powerpoint
  • Mídia programática
  • Adservers

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Obrigatoriedade de empresa aberta para emissão de nota fiscal.
  • A inkuba fica em pinheiros, na rua alves guimarães, 462. próximo ao metrô clínicas - teodoro sampaio
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Avaliações da Inkuba


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 5 meses

    Inkuba Comunicação

    Gerente de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe positiva, bem estar notável, facilidade para lidar nos projetos e campanhas. Ainda precisa de recursos mais sêniors. Bom convívio com as áreas.

    Contras: Há pouca visualização de crescimento dentro dos cargos. Hierarquia não-horizontalizada. Pouca chance de aumento de benefício e salários mesmo após anos.

    Conselhos para presidência: Job descriptions mais claros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    É boa, mas pode melhorar e muito!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: O Clima organizacional e a proximidade com o CEO são os pontos de maior relevância, de acordo com o meu ponto de vista e o salário também está um pouco acima do mercado.

    Contras: Não existem muitas possibilidades de crescimento, processos internos confuso e em constante mudança passa uma ideia de desorganização. Além da dificuldade de reajustar o salário também.

    Recomenda a empresa: Sim