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Vaga de Analista de Mídia de Performance
Gauge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mídia de Performance

DESCRIÇÃO

  • Garantir a eficiência de investimentos de mídia como consultor ou como comprador efetivamente;
  • Assegurar que toda a estratégia e tática de mídia estão diretamente alinhadas com objetivos de negócio e foco em rentabilidade;
  • Gerenciar os times abaixo garantindo eficiência não só no que foi planejado, mas na execução de todos projetos;
  • Gerenciar as diferentes operações de performance dos núcleos da Gauge, contribuindo com suporte estratégico para cada um dos times;
  • Elaboração de propostas técnicas para prospecções ou novos projetos;
  • Construção e implementação das novas operações assim como manutenção daquelas já existentes;
  • Parceria com gerentes de outras divisões para projetos integrados;
  • Validar documentos dos planos financeiros e táticos de Mídia

O profissional de Performance deverá agir de maneira rápida e eficiente, sempre se antecipando aos problemas de estratégia de mídia e estratégia de negócios dentro dos canais, além de também ter habilidade política para lidar com diferentes times, perfis e clientes.

REQUISITOS

  • Ter habilidade em construir e comunicar planos de ação, lidando com diferentes perfis
  • Entendimento intermediário de tagueamento em gtm
  • Conhecimento avançado de ferramentas de webanalytics (ga e adobe analytics)
  • Conhecimento avançado em operação (compra) de mídia digital: facebook, adwords, twitter, linkedin, display (via dsp’s e ad servers)
  • Conhecimento intermediário de ferramentas de dashboard e extração de dados
  • Conhecimento intermediário de excel
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Avaliações da Gauge


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.60
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Stefanini destruiu a identidade Gauge

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Profissionais ótimos e grande conhecimento e expertise, muito fácil conseguir ajuda, todos são solicitos e o apoio que é dado, é incrível. Gestão muito acessível (era antes da stefanini).

    Contras: Depos que a Stefanini comprou, tudo foi por água abaixo, gestão, RH, gestão de contas, operação dos recursos alocados. Uma pena, a empresa era promissora de forma independente. Acompanhamento dos funcionários também se tornou algo irreal depois da fusão das empresas.

    Conselhos para presidência: Nenhum, visto que a Stefanini é que manda agora.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Apenas não se importam

    Agente ProfissionalEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, possibilidade de aprender muito na prática, flexibilidade de horário (nem tão bom assim), boa localização, bolo no fim do mês e salário pago em dia.

    Contras: Os sócios simplesmente não se importam com o crescimento do profissional, gestores que não são avaliados pela qualidade do trabalho, funcionário são tratados como graxa de engrenagem, salário ridículo, benefícios quase nulos, pouca abertura para diálogo. Missão e valores só estão no mural. Empresa pequena com problemas de empresas grandes.

    Conselhos para presidência: Acordem antes que seja tarde

    Recomenda a empresa: Não