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Vaga de Analista de Mesa de Crédito
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mesa de Crédito

Grande rede varejista contrata Analista de Mesa de Crédito para atuar próximo ao Metrô São Bento.
Fará análise de crédito, realização/confirmação de consultas diversas conforme o produto negociado, Confirmação de dados cadastrais (local de trabalho, residência, referência, procedência dos telefones informados), análise do histórico do cliente no caso do proponente já ser cliente da empresa, análise do perfil do cliente, amparo e renda para cumprimento das obrigações propostas; correção, atualização e confirmação de dados cadastrais; validação de documentos; avaliar a qualidade de cada proposta aplicando diretrizes consistentes para assegurar melhor resultado na decisão do crédito.
Atuará 6h20 por dia em escala 6x1.
Salário: 1363,00 + Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte.

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    2.64
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 16 dias

    Nao respeita as pessoas

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: E uma empresa mais ou menos nem boa nem ruim .mas tem pessoas muito competente que não são valorizada porisso. Eles trata as pessoas mal e não respeita

    Contras: Não reconhece os ffuncionário convénio não e pros dependentes .o vale refeição e pouco .e fica renovando a experiência pra não regista logo os funcionario

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade de aprendizado Lidar diretamente com o cliente Paga em dia Bons benefícios Autonomia para executar o trabalho Bom suporte aos funcionários

    Contras: Falta de reconhecimento e valorização do trabalho Contratam funcionários como trainee para não pagar o salário adequado Desvalorização dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não