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Vaga de Analista de Mesa de Crédito
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Mesa de Crédito

Grande rede varejista contrata Analista de Mesa de Crédito para atuar próximo ao Metrô São Bento.
Fará análise de crédito, realização/confirmação de consultas diversas conforme o produto negociado, Confirmação de dados cadastrais (local de trabalho, residência, referência, procedência dos telefones informados), análise do histórico do cliente no caso do proponente já ser cliente da empresa, análise do perfil do cliente, amparo e renda para cumprimento das obrigações propostas; correção, atualização e confirmação de dados cadastrais; validação de documentos; avaliar a qualidade de cada proposta aplicando diretrizes consistentes para assegurar melhor resultado na decisão do crédito.
Atuará 6h20 por dia em escala 6x1.
Salário: 1363,00 + Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte.

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa para trabalhar.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que se preocupa com bem estar de seus funcionários e oferece plano de desenvolvimento. O ambiente de trabalho é saudável e respeitoso.

    Contras: Proporcionar horário flexível para equipe. Podendo ter pelo menos 2 horários de trabalho. Possibilidade de subsidiar cursos em qualquer instituição de ensino.

    Conselhos para presidência: Ter a possibilidade de flexibilidade no horário de trabalho. E subsídio para cursos técnicos e idioma em qualquer instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa mediana

    CompradorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Local de trabalho limpo.

    Contras: Sem oportunidade de crescimento . Falta estrutura adequada para exercer a função. Normalmente os gerentes levam tudo para o lado pessoal. Falta de organização

    Recomenda a empresa: Não