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Vaga de Analista De Merchandising
Hiring em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Merchandising

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo
  4. Acompanhamento de relatórios a partir de ferramentas de coleta de informações de campo;
  5. Consolidação de rota de atendimento do time de campo;
  6. Controle de materiais de merchandising;
  7. Acompanhamento do sell in mensal;
  8. Manutenção de planilhas de custos e vendas por loja;
  9. Pagamento de notas fiscais.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Habilitação para dirigir
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Título da vaga Analista De Merchandising
  • Empresa HIRING

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo

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Avaliações da Hiring


Satisfação geral dos funcionários

1.33
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Péssimo

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa prestativa em datas comemorativas e em happy hour, funcionários jovens com tudo para crescer no mercado de trabalho e ideias a acrescentar

    Contras: Apesar de jovens, os funcionários não tem abertura para ideias, não tem possibilidade de crescimento, gestão confusa, cargos e salários pessimamente distribuídos, analistas Júnior agem como se fossem pleno e pleno age como se fosse sênior. Mas no final todos exercem as mesmas atividades! Onde está o reconhecimento?

    Conselhos para presidência: Por favor revejam toda estrutura da empresa, desde motivação, conceitos, valores e distribuição de cargos, tem muito o que melhorar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Colaboradores buscam trabalhar em equipe se ajudando ao máximo. Sempre dispostos a tirar duvidas de novos funcionários no que for preciso. Receptivos aos novos membros da equipe.

    Contras: Diretória é muito exigente, pouca possibilidade de crescimento e muito pouco compreensíveis e flexíveis. Seria legal dar mais abertura para os funcionários darem opiniões e ideias.

    Recomenda a empresa: Não