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Vaga de Analista de Melhoria Contínua Sênior
Abbott Laboratórios em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Melhoria Contínua Sênior - Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos - Manufatura (EPD-M) - Rio de Janeiro/RJ

At Abbott, we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we've brought new products and technologies to the world -- in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals -- that create more possibilities for more people at all stages of life. Today, 94,000 of us are working to help people live not just longer, but better, in the more than 150 countries we serve. Please note that candidates need to be eligible to work in the U.S. without Abbott sponsorship.

MISSÃO:

Executar as atividades ou projetos que visam o melhoramento contínuo dos processos operacionais.

ATRIBUIÇÕES:

  • Participar ativamente nas iniciativas de melhoramento continuo dos processos operacionais de forma a contribuir com a definição das ações das discuções diárias de análise de desempenho (DMS)
  • Realizar junto às áreas em investigação das causas dos desvios dos standards definidos com geração de informações mais precisas e confiáveis para tomada de decisão. Em busca de melhoria de produtividade
  • Realizar análises críticas dos standards definidos para a operação em busca de melhoria de produtividade
  • Realizar o fortalecimento da cultura de melhoramento contínuo na cadeia da operação, através do monitoramento periódico do andamento das iniciativas focadas na melhoria de performance dos processos produtivos.
  • Elaborar o relatório mensal de performance e liderar as reuniões mensais de análise de desempenho operacional, destacando impactos relevantes nos resultados e compartilhando as ações geradas para resolução do problema.
  • Contribuir com o desenvolvimento e a capacitação das pessoas nas competências relacionadas à filosofia de melhoramento contínuo.
  • Elaborar e/ou revisar todos os procedimentos da área, visando à melhoria contínua.
  • Cumprir as políticas e procedimentos referentes à sua atividade de acordo com os sistemas e processos vigentes.
  • Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando o Código de Conduta Comercial da empresa.
  • Fornecer sustentação para as políticas e práticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente), participando e apoiando as

Job Breakdown

Job ID: 30059622

Job Family: Engineering

Division: EPD Established Pharma

Location: Brazil - Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Travel: No

Medical Surveillance: Not Applicable

Significant Work Activities: Not Applicable

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Avaliações da Abbott Laboratórios


Satisfação geral dos funcionários

3.81
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.42
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Recomendo

    Analista de Planejamento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração É benefícios compatíveis com outras empresas do ramo, e ambiente de trabalho descontraído, empresa preocupada com o bem estar do funcionario

    Contras: Pressão para obtenção de resultados, política de não atingimento de metas como desculpa para desligar funcionários que não são mais valorizados, política de desenvolvimento não muito clara

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Bons salários e benefícios, além da condição de se desenvolver. Ótima estrutura, recursos para trabalhar. Ambiente harmonioso, num lugar bem calmo.

    Contras: Após mudança/demissões em alta escala na liderança, os novos líderes contratados simplesmente deixaram de lado todo o bom trabalho dos analistas e demitiram em grande escala, em detrimento da contenção de custo. Evitam a aproximação afetiva para que possam tomar decisões em prol da empresa e com isso, ficam com a consciência "tranquila" após destroçar a auto estima e confiança. Em tempos de crise como esta que vivemos, fica cada vez mais difícil a recolocação.

    Conselhos para presidência: Olhar respeitoso para história de colaboradores que contribuíram muito para a companhia e ajudar os mesmos a se reciclarem de forma humana.

    Recomenda a empresa: Sim