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Vaga de Analista De Melhoria Contínua
Renner em São José - SC

Descrição da Vaga

Analista De Melhoria Contínua - Excelência Operacional

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade de Serviços
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São José, SC
  4. Principais atividades:
  5. Atuará junto a área cliente para análises e melhorias de processos logísticos; fluxo de processos, mapeamento e modelagem de processos, usando ferramentas lean manufacturing e six sigma para melhoria de processos.
  6. Requisitos:
  7. Graduação superior em Engenharia, ou Administração de Empresas.
  8. Conhecimento e experiência em execução de projetos de melhoria de processos, ferramentas lean manufacturing, six sigma.
  9. Idioma inglês avançado.
  10. Formação Lean Six Sigma Green belt.
  11. Horário Comercial.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Logística, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Auxílio farmácia, Estacionamento, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Melhoria Contínua - Excelência Operacional
  • Empresa RENNER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São José, SC

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Avaliações da Renner


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    boa

    Gerente de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa legal cultura forte inovadora sempre aberta a te ouvir e com grandes perspectivas de expansão a nível nacional e internacional possibilidade de carreira

    Contras: Falta de meritocracia trabalho aos fim de semana time de compras não é alinhado com lojas time de compras é ruim não sabe como funciona na realidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa pra quem quer experiencia

    Operador de Caixa

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Quando bate meta os funcionários ganha 20% do salário a mais no pagamento no mês que a loja bateu meta....Quando batee isso em torno de 3 em 3 meses.depende muito das vendas metas altas.

    Contras: A loja não oferece vale refeição te Obrigado a almoçar ou jantar no restaurante escolhido pela empresa. Para quem pega de manhã ainda é bom pra que pega de tarde tem que comer oque sobra ,resto de comida..Mais depende da loja e do restaurante escolhino pela empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários conquista mais benefícios uma empresa Boa e grande mais nao pensa no funcionários visa o encantalento cm o cliente esquecendo que tbm somos clientes diretos e indiretos diretos...podia oferecer um ticket de refeiçao auxilio creche.

    Recomenda a empresa: Não