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Vaga de Analista de Meio Ambiente
Blau em Cotia - SP

Descrição da Vaga

Analista de Meio Ambiente

Principais atividades:
* Executar as rotinas e operacionalização da área de Meio Ambiente, atuando nas tarefas relacionadas à gestão dos aspectos e impactos ambientais em parceria com a Segurança do Trabalho;
* Executar inspeções de segurança “in loco” das instalações;
* Implementar e monitorar as ações referente a gestão hídrica, consumo de energia, gestão dos resíduos, tratamento dos efluentes e emissões atmosféricas;
* Acompanhar as inspeções e fiscalizações dos órgãos governamentais e fiscalizadores, visitas e vistorias técnicas, bem como auditorias internas e externas;
* Definir ações preventivas e corretivas necessárias para evitar a ocorrência de impactos no meio ambiente;
* Ministrar treinamentos referentes às legislações, bem como integração aos terceiros e prestadores de serviços;
* Planejar, desenvolver e implementar programas, novas ferramentas, campanhas e projetos para promoção da melhoria ambiental.
Requisitos:
-Superior completo em Engenharia Ambiental
-Conhecimento em legislações ambientais
-Indispensável experiência em indústrias na área de meio ambiente
-CNH ativa
-Registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA)

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Avaliações da Blau


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Ambiente de trabalho agradável. Gestores acessíveis. Salários compatíveis com o mercado. Há possibilidade de recrutamento interno. As melhorias são lentas.

    Contras: Benefícios inferiores a outras empresas farmacêuticas. Não emenda feriados. PLR mínimo exigido pela convenção coletiva apesar de todos os discursos de que a empresa está crescendo. Não há investimento nos colaboradores. Falta organização, eficiência e ética no RH. Instrumentos de trabalho deixam a desejar. Se não tiver cargo de liderança e utilizar carro, não há estacionamento e as ruas em torno são perigosas (há relatos de assalto e arrombamento de veículos de funcionários). O convênio de saúde não estende a filhos e esposo(a).

    Conselhos para presidência: Valorização, investimento e benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    grande escola

    Inspetor de Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: salários em dia ,recrutamento interno dando a possibilidade de quem quer crescer na empresa .

    Contras: gerentes ,supervisores e líderes sem qualificação alguma só buscam produzir sem qualidade ,funcionários sem orientação lideranças sem estudo e qualificação para orientar seus colaboradores

    Conselhos para presidência: contratar pessoas qualificadas ,dar oportunidade somente a quem tem estudo e colocar qualidade em primeiro lugar não quantidade .

    Recomenda a empresa: Sim