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Vaga de Analista de Materiais Jr
Hyundai em Piracicaba - SP

Descrição da Vaga

Analista de Materiais Jr

Principais Atividades
* Programar as necessidades de materiais assegurando a existência do material disponível para atendimento dos Planos de Produção;
* Analisar demandas de materiais verificando níveis de estoque, estoques de segurança, materiais em trânsito, lead time de fornecimento e demais informações relativas ao processo;
* Acompanhar os níveis de inventário físico de material, em função das flutuações de demandas;
* Realizar o acompanhamento diário dos backlogs de inconsistências geradas pelo sistema corporativo, procedendo à análise de erro e tomada de ações corretivas, relacionando-se diretamente com as áreas envolvidas;
* Monitorar periodicamente os níveis de materiais disponíveis no sistema, comparando os mesmo com o físico, identificando divergência e atuando pro ativamente na resolução de problemas e atualização do sistema quando necessário;
* Acompanhar e avaliar os planos de entrega, bem como realizar follow-up dos pedidos em atraso e negociar alternativas, com os fornecedores, para minimizar os problemas com os processos produtivos;
* Efetuar planejamento para conferência dos recebimentos de peças e processos de descarga de containers e caminhões;
* Monitorar os processos de alimentação da linha, KPI´s, parâmetros MRP (Ex.: dias de estoque, prazo de entrega, nível mínimo e máximo de estoque) e indicadores logísticos de produção;
* Realizar o acompanhamento dos embarques da logística interna, em todas as fases, interagindo com os departamentos envolvidos;
* Acompanhar, via sistema, itens de fabricação e/ou manutenção de listas de materiais de estrutura de produto (BOM), interagindo com as áreas envolvidas, conforme diretivas e procedimentos internos, garantido atualização dos mesmos;
* Elaborar relatórios estatísticos de indicadores gerais da área, consolidando e atualizando informações gerenciais que atendam as necessidades da empresa;
* Cumprir as políticas, procedimentos, normas ou legislações relativas à empresa, código de conduta, acordos de confidencialidade, processo de trabalho, sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;
* Realizar outras atividades correlatas e ou inerentes aos procedimentos do seu processo de trabalho ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.
Requisitos
* Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins.
* Experiência em gerenciamento em controle logístico e administração de materiais nacionais e importados.
* Experiência em ferramentas da qualidade, como 5S, kanban, etc.
* Forte experiência em controle de inventário.
* Experiência no ramo automotivo.
* Inglês fluente.

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Avaliações da Hyundai


Satisfação geral dos funcionários

3.81
  • Remuneração e benefícios
    4.19
  • Oportunidade de carreira
    3.31
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Não recomendo

    Funcionário


    Prós: As pessoas em geral que trabalham lá. Dedicação da equipe para um todo, mesmo com as adversidades sempre interessados para fazer as coisas funcionarem para um todo.

    Contras: Pagam mal, cobram muito, política de conveniência. Não pode fazer algo, mas se convém mandam fazer,não tem plano de carreira, muito confusos com seus métodos e seu dono e gerente só visa lucro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Muita pressão

    Analista

    Piracicaba, SP


    Prós: A Hyundai fabrica veículos de qualidade e tem clientes satisfeitos. Desta forma temos muita estabilidade no emprego. A Hyundai dificilmente demite, mesmo em tempos de crise.

    Contras: As equipes de trabalho são muito reduzidas, o quê gera sobrecarga de trabalho nos empregados, quando alguém deixa a empresa dificilmente é reposto e os colegas tem que forçosamente aceitar o aumento da carga de serviço. Também o sistema de promoções PMS não é objetivo e também não é respeitado pela gestão da empresa.

    Conselhos para presidência: Sistema de promoções PMS não é real e não é seguido. As notas são rebaixadas mesmo quando o funcionário performa em alto nível.

    Recomenda a empresa: Sim