Love Mondays


Vaga de Analista de Marketplace PL
Grupo Netshoes em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Marketplace PL - Farmer

VENHA FAZER HISTORIA **

#AQUIEUPOSSO

Área***Comercial* ***–* Vaga AnalistadeMarketplacePleno-Farmer
** Estamos a procura de um profissional que # rompapradões, que tenha # foco *****no resultado* **** e que tenha # tesãoporfazer sempre o melhor! Tá afim? :-)

Então dê uma olhada no perfil abaixo e venha fazer parte de um dos maiores e-commerces da América Latina! \o/

Todas as nossas vagas estão disponíveis também para pessoas com deficiência.

Quais serão as suas ***** atividades?*

  • Realizar a gestão da operação dos lojistas parceiros;
  • Análise operacional e comercial dos lojistas;
  • Realizar a gestão do portfolio dos parceiros;
  • Dar suporte ao lojista para que a operação aconteça sem problemas;
  • Análise de novos fornecedores prospectados;
  • Fazer interface com todas as áreas do Marketplace (TI, Comercial, Marketing e Financeiro);
  • Negociar contrato e condições comercias da parceria;
  • Realizar a gestão de contas corporativas ou comercial;
  • Identificação de parceiros rentáveis, organização de força de vendas com eles e elaboração de ações de vendas para alcance de metas;
  • Acompanhar prazos e qualidade dos serviços;
  • Planejar negociação comercial de produtos;
  • Prospectar novos parceiros por meio de contratos de qualidade relacionados, negociações que proporcionam boas ofertas aos clientes e parceiros bem como novas oportunidades de negócios para a plataforma de Marketplace;
  • Planejar e alinhar as metas e estratégias atuando de maneira inovadora e criativa buscando atrair ótimos produtos aos clientes.

O ***** que buscamos para esta posição?*

Com certeza tem que ter:
* Superior completo em Administração ou Marketing.
* Conhecimento em indicadores de venda.
* Excel intermediário.
* Vivência com Marketplace e Farmer (performance).

O ***** que oferecemos?*

  • Vale refeição e Alimentação.
  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Desconto em Produtos.
  • PLR.

E qual o nosso jeito de ser?

  • Fazemos o que amamos. # TesãoPorFazer!

  • Inovamos porque não sabemos olhar para trás. # RomperPadrões!

  • A liberdade de ser mais e fazer melhor está em nossas mãos. # AquiEuPosso!

  • Está na cara que conseguimos. # FocoNoResultado!

  • Somos parte do negócio . # DonoDoNegócio!!

  • Dominamos nossa rotina e agimos sem perder tempo. # RápidoComoUmClick!

  • Simples, diretos e precisos, como tem que ser. #Descomplica!

  • O resultado? Mera consequência da nossa equipe. Do nosso grupo. # GenteValorizada!

  • # SomosGrupoNetshoes! =D

E aí? Gostou?! Então que tal juntar-se ** ao nosso time?! ;-)** **
**

Leia mais

Avaliações da Grupo Netshoes


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena porém cautela

    GestorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, empresa inovadora e focada. Boa remuneração salarial e benefícios que valem a pena. Alta competitividade interna.

    Contras: Alta rotatividade de colaboradores, metas ousadas, muita proteção interna por partes de gestores QI e alguns colaboradores que deveriam ser reconhecidos acabam perdendo interesse em continuar na empresa

    Conselhos para presidência: Olhar com mais atenção as tarefas de todos, principalmente os mais próximos do sol.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Neutro

    HR Business PartnerEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de carreira rápida, boas práticas de benefícios. cultura de engajamento que é muito positiva, os colaboradores se identificam com a empresa.

    Contras: Empresa não faz avaliação correta dos colaboradores, não tem maturidade para atuar com avaliação de desempenho. existe coleguismo nas avaliações.

    Conselhos para presidência: A empresa precisa de um rh mais imparcial, que atue de maneira neutra sem se influenciar.

    Recomenda a empresa: Não