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Vaga de Analista de Marketplace PL
Grupo Netshoes em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Marketplace PL - Farmer

VENHA FAZER HISTORIA **

#AQUIEUPOSSO

Área***Comercial* ***–* Vaga AnalistadeMarketplacePleno-Farmer
** Estamos a procura de um profissional que # rompapradões, que tenha # foco *****no resultado* **** e que tenha # tesãoporfazer sempre o melhor! Tá afim? :-)

Então dê uma olhada no perfil abaixo e venha fazer parte de um dos maiores e-commerces da América Latina! \o/

Todas as nossas vagas estão disponíveis também para pessoas com deficiência.

Quais serão as suas ***** atividades?*

  • Realizar a gestão da operação dos lojistas parceiros;
  • Análise operacional e comercial dos lojistas;
  • Realizar a gestão do portfolio dos parceiros;
  • Dar suporte ao lojista para que a operação aconteça sem problemas;
  • Análise de novos fornecedores prospectados;
  • Fazer interface com todas as áreas do Marketplace (TI, Comercial, Marketing e Financeiro);
  • Negociar contrato e condições comercias da parceria;
  • Realizar a gestão de contas corporativas ou comercial;
  • Identificação de parceiros rentáveis, organização de força de vendas com eles e elaboração de ações de vendas para alcance de metas;
  • Acompanhar prazos e qualidade dos serviços;
  • Planejar negociação comercial de produtos;
  • Prospectar novos parceiros por meio de contratos de qualidade relacionados, negociações que proporcionam boas ofertas aos clientes e parceiros bem como novas oportunidades de negócios para a plataforma de Marketplace;
  • Planejar e alinhar as metas e estratégias atuando de maneira inovadora e criativa buscando atrair ótimos produtos aos clientes.

O ***** que buscamos para esta posição?*

Com certeza tem que ter:
* Superior completo em Administração ou Marketing.
* Conhecimento em indicadores de venda.
* Excel intermediário.
* Vivência com Marketplace e Farmer (performance).

O ***** que oferecemos?*

  • Vale refeição e Alimentação.
  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Desconto em Produtos.
  • PLR.

E qual o nosso jeito de ser?

  • Fazemos o que amamos. # TesãoPorFazer!

  • Inovamos porque não sabemos olhar para trás. # RomperPadrões!

  • A liberdade de ser mais e fazer melhor está em nossas mãos. # AquiEuPosso!

  • Está na cara que conseguimos. # FocoNoResultado!

  • Somos parte do negócio . # DonoDoNegócio!!

  • Dominamos nossa rotina e agimos sem perder tempo. # RápidoComoUmClick!

  • Simples, diretos e precisos, como tem que ser. #Descomplica!

  • O resultado? Mera consequência da nossa equipe. Do nosso grupo. # GenteValorizada!

  • # SomosGrupoNetshoes! =D

E aí? Gostou?! Então que tal juntar-se ** ao nosso time?! ;-)** **
**

Leia mais

Avaliações da Grupo Netshoes


Satisfação geral dos funcionários

3.87
  • Remuneração e benefícios
    3.88
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.72
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Positivo

    Supervisor/Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura inovadora de valorização de pessoas e clima organizacional positivo. Estrutura adequada, ótimos projetos para o dia a dia e investimento em novas tecnoligiaa. Ambiente descontraído e descontos para funcionários

    Contras: Para determinadas áreas e níveis hierárquicos não possui plano de carreira. Por ter funcionários com muito tempo de casa muitas vezes não aceitam mudanças e não podemos expor ideias que contribuiriam

    Conselhos para presidência: Investir em plano de carreira e desenvolvimento de pessoas com mais de 2 anos da empresa para pensarem como o mercado atual está

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Adoraria voltar a trabalhar na Netshoes

    Agente de Atendimento OperacionalEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Valorização dos funcionários, ambiente agradável, local perto do metrô, muitos benefícios, desconto na loja, facilidade em ser promovido, trabalhei de manhã

    Contras: Não tem pontos negativos, eu adorei trabalhar lá, talvez deveria aumentar o salário, ter mais folgas no fim de semana, aumentar o tempo de intervalo

    Conselhos para presidência: Continue a valorizar seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim