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Vaga de Analista de Marketing
Marilan Alimentos em Marília - SP

Descrição da Vaga

Analista de Marketing

Requisitos:
* Superior completo preferencialmente em Administração de Empresas / Comunicação;
* Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
* Inglês e Espanhol intermediário;
* Desejável conhecimento de Internet e Redes Sociais (Wordpress / SEO / Mídia Digital);
* Disponibilidade para residir em Marília (450 KM de São Paulo).
Atribuições:
* Planejamento e acompanhamento de projetos;
* Desenvolvimento de embalagens;
* Aprovação de fotos, imagens, mockups de produtos;
* Negociação e acompanhamento de contratos de licenciamento de produtos;
* Análises de preços, performance, portfólio;
* Planejamento e acompanhamento dos planos de comunicação de produtos;
* Aprovação de posts e acompanhamento de ações nas redes sociais;
* Apresentação de produtos, treinamentos;
* Desenvolvimento de matérias de comunicação dos produtos;
* Comunicação Visual e acompanhamento em feiras.
* Vaga destinada também para pessoas com deficiência

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Avaliações da Marilan Alimentos


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Boa

    PromotorEx-funcionário, saiu em 2018

    Marília, SP


    Prós: Honesta, pouca cobrança, empresa humana, bons chefes, entende seu lado, reconhecimento do esforço, poucas visitas, poucos produtos, salário em dias.

    Contras: Baixo salário, nenhum benefício, poucas condições de trabalho, fardamentos escassos, campanhas de incentivo pouco atrativas, empresa tem poucos recursos a ser investidos

    Conselhos para presidência: Melhorar salário e dar benefícios aos promotores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Funcionário


    Prós: Produtos, aceitação no mercado bem como benefícios, logística , conhecimento, horário, plano de saúde, alimentação, ajuda de custo , cesta básica

    Contras: Promoções , planos de cargos e carreiras , coordenação , dificuldades de esclarecimento de dúvidas , não escuta o funcionário as deixa de acreditar neles