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Vaga de Analista De Marketing Junior
Sherwin Williams em Ribeirão Pires - SP

Descrição da Vaga

Analista De Marketing Junior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Ribeirão Pires, SP
  4. Ser capaz de fazer análises elaboradas de custo e rentabilidade por produto, elaborar preço, participar do processo de desenvolvimento de novos produtos atuando como interface entre diversas áreas envolvidas. Fazer constante fallow up com as áreas de interface contribuindo com o desenvolvimento dos planejamentos e estratégia da empresa.
  5. O perfil deve ser analítico
  6. Experiência em Pricing
  7. Excel Avançado (fará teste prático)
  8. Facilidade para lidar com números
  9. Inglês minímo nível Intermediário

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário - Requerido)
  • Título da vaga Analista De Marketing Junior
  • Empresa Sherwin Williams

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 3.400,00 (Bruto mensal)
* Localidade Ribeirão Pires, SP

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Avaliações da Sherwin Williams


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    4.09
  • Oportunidade de carreira
    2.48
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.43

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Média

    Vendedor Comercial ExternoEx-funcionário, saiu em 2018

    Fortaleza, CE


    Prós: Empresa De grande porte, tem forte pegada no varejo, salario na media das concorrentes, plano de saude, participação de lucros, gremio dentre ouutros

    Contras: Empresa grande, cresce quem tem babação com a Diretoria, precisa esperar muito, muito mesmo para ser promovido. Caso queira um emprego para aposentar é este. RH totalmente despreparado.

    Conselhos para presidência: Presidente e diretores: Deixem de pagar almoços caros, bebidas e encher a cara. Valorize mais o seu funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Satisfação em pertencer

    Assistente de Coordenador

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Benefícios, aproveitamento interno e remuneração. Essas são uma das principais características que favorecem a empresa, a política da companhia é admirável.

    Contras: Precisa melhorar pequenos aspectos, exemplo o Grêmio. Um local disponível para os colaboradores relaxarem no horário de almoço seria muito interessante.

    Recomenda a empresa: Sim