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Vaga de Analista de Marketing Júnior
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Marketing Júnior

INTRODUÇÃO
** A empresa contratante é a HEINEKEN uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo (bebidas), possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:
* Contribuir com o desenvolvimento de briefings das campanhas e iniciativas para agência, através do levantamento de dados, agenda das reuniões, acompanhamento dos cronogramas a fim de controlar as entregas no prazo correto;
* Suportar a tomada de decisão através do acompanhamento periódico das variáveis de desempenho das marcas, através da análise de dados de participação e desempenho das marcas no mercado, dados internos, Tracking de marca e indicadores financeiros, contribuindo para a correção de rota dos planos de trabalho;
* Contribuir com os lançamentos de novos produtos e melhorias oriundas do funil de Inovações no curto, médio e longo prazos, através da geração de relatórios, acompanhamento das ações previstas em cronograma, e reporte ao gestor imediato, cumprindo os prazos acordados;
* Acompanhar as ações da concorrência, através de relatórios de pesquisa, pesquisas na internet, visitas em campo, com objetivo de reportar movimentações mais relevantes para atuarmos de forma assertiva na correção dos planos da marca;
* Gerar informações para o ciclo de previsão de vendas, através dos relatórios mensais de vendas e ações de trade com foco em volume, possibilitando uma discussão assertiva no fórum de S&OP (planejamento de vendas e operações);
* Realizar os trâmites pertinentes ao processo de contratos, analisando toda documentação e solicitação, cumprindo as diretrizes estabelecidas pelo jurídico da empresa;
* Realizar as atividades administrativas da área, através da elaboração de relatórios, controles, análises, realização de pagamento, provisões e requisições de compras, com objetivo de atender no prazo e com qualidade a demanda operacional da área;
* Identificar, junto à área de compras os fornecedores, analisando o atendimento prestado, produção, preço e know how no mercado de atuação, contribuindo para a excelência na prestação de serviços com custo aderente;
* Apoiar o processo de bonificação de produtos para campanhas, de acordo com a política da empresa e investimento programado, com objetivo de cumprir o contrato firmado;
* Acompanhar mensalmente o orçamento disponível para as ações, visando à maximização da utilização dos recursos disponíveis através da elaboração de controles e relatórios padronizados junto à área de Governança de MKT, para gestão da verba nível Brasil.
REQUISITOS (Mandatórios):

* Superior completo em Administração de Empresas, Comunicação Social, Publicidade, Marketing ou Propaganda e Publicidade;
* Inglês fluente;
* Vivência em Marketing/Produto ou Trade desenvolvida em empresas do segmento de bens de consumo ou na área de Planejamento em agência;
* Excel e Power Point avançados.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
* Localização em São Paulo/SP;
* Um ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural e oportunidades para seu crescimento profissional;
* Cultura corporativa que oferece aprendizados e troca de informações que facilitarão seu desenvolvimento.

Leia mais

Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.71
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Visão genérica

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Amplo conhecimento em RH, experiência com diversos clientes e oportunidade em trabalhar com diversas ferramentas de avaliação utilizadas em RH.

    Contras: Excessiva carga de trabalho, poucas pessoas nas equipes, desequilíbrio salarial. Desorganização comercial com distribuição de projetos nas carteiras e dimensionamento trabalho x rentabilidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente step de carreira

    Recruiter

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, boa liderança, clima agradável e benefícios interessantes em relação a feriados, home office e férias coletivas no final de ano, que não descontam das férias. A oportunidade de estar em contato com empresas de grande porte em diferentes segmentos proporcionam grande aprendizado profissional.

    Contras: Não há muita clareza sobre as competências e habilidades necessárias para um próximo passo de carreira na empresa. As oportunidades de crescimento são escassas e as escolhas dos candidatos internamente não são 100% transparentes.

    Conselhos para presidência: Aplicar os procedimentos de recrutamento que utilizamos com os nossos clientes no recrutamento interno.

    Recomenda a empresa: Sim