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Vaga de Analista de Marketing Jr.
Brasilit em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Marketing Jr. - Mídia e Digital

Principais Responsabilidades:
* Implantação e gestão das mídias on e offline;
* Mídia Cooperada: elaboração de guide de comunicação, elaboração de peças personalizadas com apoio da agência e gestão da verba;
* Apoio para assessoria de imprensa, no desenvolvimento de ações de fomento do relacionamento com influenciadores e também do desenvolvimento de conteúdo (releases, textos para blog, notas para o PonteSul, etc);
* Elaboração e implantação de ações relacionadas ao canal digital: mídias sociais e website;
* Apoio e desenvolvimento de projetos digitais tais como aplicativos e hotsites, entre outros que possam vir a surgir;
* Gestão da verba e prazo das atividades que estão sob sua responsabilidade.
Necessário:
* Formação completa em Publicidadade e Propaganda ou Marketing;
* Pacote office;
* Facilidade com ferramentas digitais
Local de Trabalho:
Água Branca/SP.

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Avaliações da Brasilit


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    boa para esquentar carteira!

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Seropédica, RJ


    Prós: os beneficios;

    Contras: salario nao compativel pelo o que é feito nessa unidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótima para se trabalhar

    Aprendiz

    Capivari, SP


    Prós: A empresa oferece diversos benefícios e oportunidades para crescer na empresa. Vale lembrar que foi construído um centro de pesquisa e desenvolvimento do lado, trazendo investimentos e oportunidades únicas na empresa.

    Contras: O salário de aprendiz é muito baixo, as vezes falta comunicação entre os setores, causando algumas divergências de trabalho e não são todas as pessoas que seguem os princípios da Saint-Gobain.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais quem realmente quer fazer a diferença na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim