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Vaga de Analista de Marketing II
Solar Brasil em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Analista de Marketing II

Requisitos indispensáveis:
Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Financeiro ou afins.
* Conhecimento:
Excel avançado e Pacote Office.
* Vivência:
Com a área comercial e trade marketing.
* Competências comportamentais:
Boa comunicação verbal e escrita, senso crítico e analítico.
Desejáveis:
* Conhecimento:
Sistema SAP e UXT ( Margin Minder).
Este candidato será responsável por:
* Desenvolver e acompanhar o calendário promocional de trade marketing.
* Administrar investimentos nos canais de trade e acompanhar a execução das ações promocionais junto a equipe de vendas e trade marketing regional.
* Desenvolver e acompanhar projetos referentes as categorias de refrigerantes, sucos e água.
Regime de Contratação: CLT
Horário: Segunda a Sexta
Benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Vale transporte;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Participação nos Resultados Solar (PRS).
*Vaga disponível para PCD's

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Avaliações da Solar Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.40
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.20
  • Cultura da empresa
    4.80
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Plano de carreira , benefícios, refeitório, transporte, muitas oportunidades de crescimento, plano de saúde extensivo a família, grandes conhecimento e experiência por ser uma multinacional

    Contras: Treinamento em falta, distribuição de atividades injustas, salários baixos, festas patrocinadas pelos funcionários, falta de materiais de escritório em alguns setores da empresa, rh a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Harmonia e flexibilidade a definem. Empresa que dá oportunidade de crescimento,e ajuda dando desconto em faculdades e cursos bem conceituados .

    Contras: Funcionário que está pelo INSS, são menos notados e quando voltam ao trabalho, não conseguem passar em um processo seletivo. Talvez existam pessoas que vetam os mesmos.

    Conselhos para presidência: Dêem mas oportunidade aos que estavam afastado por doença. Provavelmente conseguiriam melhorar.