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Vaga de Analista de Marketing Digital
Britânia em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista de Marketing Digital

Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação social, Jornalismo ou áreas afins; Domínio das ferramentas mais atuais usadas de marketing digital e métricas
* Google analytics, Facebook Ads, Instagram, Google Adwords entre outros; Experiência em Marketing Digital ou Agência de Performance; Domínio no pacote office
Principais atividades: Gestão de campanhas online, desde a construção das estratégias do anúncio, estruturação das métricas, budget, até o monitoramento da performance (indicadores do site, blog e outras redes sociais); Planejamento, acompanhamento e inputs de otimizações para campanhas de Google (Search , GDN, Shopping, DRA etc) , DSPs, Remarketing, Afiliados e Redes Sociais; Auxiliar no planejamento estratégico e tático dos canais de aquisição, buscando novas oportunidades dentro dos canais e buscando novos canais; Acompanhamento das métricas com foco em performance através das ferramentas de Google Analytics e ferramenta interna para sugerir otimizações e melhorias; Criação de relatórios através de extração de dados em excel e ppt com detalhamento das informações de campanhas com as principais KPIs; Acompanhamento junto com agência de setup , budget, otimização, mensuração das campanhas com foco em performance.

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Avaliações da Britânia


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    3.23
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 23 dias

    Aproveite enquanto estiver aqui. Aprender é ciclo diário.

    Engenheiro de Qualidade Pleno

    Manaus, AM


    Prós: Empresa muito bem conceituada. Marca reconhecida no mercado. Gera muito a empregos e busca sempre atender as metas produtivas. Trabalha com melhoria contínua.

    Contras: Há divergências em alguns critérios operacionais e gerenciais, o qual , as vezes a ingerência de algumas áreas tornam a prejudicar o trabalho de todo o time que se dedica pra alcançar a meta.

    Conselhos para presidência: Avaliar os indicadores e criar um plano de gerenciamento com informações online. Visitar a planta sem avisar é um ponto importante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    nao tem possiblidade de crescimento profissional

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: ambiente da equipe bom, nao tem mais nada de bom pra contar

    Contras: salario baixo, nao leva em consideração o que o funcionario pensa,nao tem ergonomia,excesso de trabalho, pouso funcionario para exercer muita coisa, nao tem horario flixeivel, e nao tem tolerencia para pessoas que tem filhos.

    Recomenda a empresa: Não