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Vaga de Analista de Marketing
Marilan Alimentos em Marília - SP

Descrição da Vaga

Analista de Marketing - Comunicação Digital

Requisitos
* Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda ou afins;
* Possuir experiência em Comunicação (Digital), Ativações e Eventos;
* Desejável experiência com Marketing de Produtos
* Inglês / Excel e Power Point nível intermediário;
* Disponibilidade para viagens e residir em Marília (450 Km São Paulo);
Atribuições
* Operacionalizar e acompanhar as ações de Marketing (comunicação digital, ativações, ações de relacionamento, etc), fazendo a interface junto às agências;
* Acompanhar as ações de comunicação e PR junto a assessoria de imprensa;
* Participar da organização de feiras, eventos e ativações da marca e de produtos;
* Participar do desenvolvimento de projetos de produtos, através de análise de mercado e desenvolvimento de embalagens, formação de preço, etc.

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Avaliações da Marilan Alimentos


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma boa empresa para se trabalhar

    Coordenador de Distribuição

    Marília, SP


    Prós: Benefícios compatíveis com o mercado, ambiente de trabalho, respeito as pessoas enquanto seres humanos e oportunidade de aprendizagem que agrega muito valor ao currículo

    Contras: Falta formalização na proposta de remuneração, tenho visto algumas oportunidades de trabalho, que poderiam ser divulgadas internamente, serem direcionadas direto para recrutamento externo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar.

    Coordenador de Distribuição

    Marília, SP


    Prós: Empresa seria que cumprir com o que promete, salario a cima da media do mercado. Empresa Família, todos os setores são bem receptíveis, pessoal do escritório demonstra alegria em fazer o que gostam.

    Contras: Precisava escutar mais os funcionários, eles só ouve uma parte envolvida ou seja os gestores. Pagam o KM junto com a folha de pagamento com isso só o governo leva vantagem.

    Conselhos para presidência: Criem um programa de excelência para saber o que os funcionários acham da empresa e dos seus lideres.

    Recomenda a empresa: Sim