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Vaga de Analista de Marketing
Coca-Cola Refrescos Bandeirantes em Trindade - GO

Descrição da Vaga

Analista de Marketing

RESPONSÁVEL POR APOIAR O DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E/OU MARKETING NO DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES E PROJETOS QUE CONTRIBUAM PARA O GERENCIAMENTO DO COMPOSTO MERCADOLÓGICO (PRODUTO, PREÇO, PROMOÇÃO E DISTRIBUIÇÃO)
* NA RESPECTIVA COMPANHIA, PODENDO COORDENAR, AJUDAR E PARTICIPAR NA LOGÍSTICA, ENVOLVENDO EVENTOS DE MARKETING PROMOVIDOS PELA COMPANHIA. ATRAVÉS DE PROCEDIMENTOS, SISTEMAS E RELATÓRIOS GERENCIAIS QUE VISEM CONTRIBUIR PARA O CRESCIMENTO DO NEGÓCIO.
Superior cursando em Administração de empresas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins.

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Avaliações da Coca-Cola Refrescos Bandeirantes


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    3.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Um bom lugar de trabalho

    Funcionário

    Anápolis, GO


    Prós: Investimento no funcionário, todos os colaboradores possuem oportunidade de treinamento e crescimento na empresa e boa integração entre áreas

    Contras: Não possui um plano estruturado de carreiras. Em alguns setores, os funcionários de níveis mais baixos na empresa possuem problemas para subir de cargo e não possuem incentivo para metas.

    Conselhos para presidência: Definir um plano de carreira para os funcionários seria uma boa ideia, já que permitiria o funcionário olhar para o futuro e traçar um objetivo para dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Amadurecimento Profissional

    Supervisor de Distribuição

    Trindade, GO


    Prós: Bom ambiente de trabalho, possibilidade de aprendizado em diversas áreas da companhia, oportunidades de carreira. Forte gestão em indicadores de performance.

    Contras: remuneração abaixo do mercado, estrutura de trabalho carece de melhoras nas instalações / espaço de trabalho / computadores, frota de veículos antiga.

    Conselhos para presidência: Autonomia para as áreas, investimento em tecnologia, aplicação de melhoria continua nos processos.

    Recomenda a empresa: Sim