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Vaga de Analista de Marketing
ABC da Construção em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista de Marketing

Descrição da vaga:
* Concepção, desenvolvimento, organização e produção de viagens e eventos;
* Negociação de benefícios com fornecedores;
* Acompanhamento do programa de relacionamento da rede;
* Suporte a parceiros e lojas;
* Analise de indicadores de vendas e performance de lojas e parceiros;
* Realização de relatórios para análise e report para a diretoria;
* Desenvolvimento de planos de ação com foco em resultados.
Requisitos da vaga:
* Experiência em marketing de relacionamento, organização de viagens e/ou eventos;
* Desenvoltura e habilidade de comunicação interpessoal;
* Espírito empreendedor;
* Foco em resultados;
* Conhecimentos em Excel.
Pretensão salarial: R$ 1.500,00 até R$ 1.800,00

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Avaliações da ABC da Construção


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Só a rotina e nada mais.

    Auxiliar de Compras

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Ambiente de trabalho sempre com pessoas bem humoradas, salário sem atraso, prontidão de qualquer superior independente do setor em atende-lo, o plano de saúde é diferenciado, estabilidade dificilmente será demitido depois de contratado a não ser que procure saídas que não são éticas, como a empresa não tem foco em resultado e necessário apenas cumprir suas rotinas e horários.

    Contras: Não existe meritocracia fazer mais não te leva a lugar algum, salários baixíssimos, as oportunidades de crescimento existem porque normalmente funcionários com resultados superiores pedem demissão por não ter valor diferente dos que sempre fazem o mesmo. O ticket alimentação era melhor não existir porque é ate vergonhoso o valor. Independente do que aconteça você não receberá hora extra e forma como banco de horas e usado não vai te ajudar em nada.

    Conselhos para presidência: Se pretendem pessoas diferentes, deviam focar nos resultados propor formas de medir e premiar quem gera dinheiro. A maioria das pessoas talentosas vão sair da empresa por não ter reconhecimento, e vai sobrar apenas os que aguardam as demissões como urubus aguardam a carniça e pretendem diminuir o talento e habilidade de outros com medo de perde o cargo que aguardou por tanto tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Eu indicaria a empresa.

    VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Setor inovador, potencial enorme de crescimento no mercado brasileiro. Funcionários são muito bem tratados. Empresa se preocupa em inovar e não perder mercado.

    Contras: Empresa não paga muito bem, salários e benefícios não são compatíveis com o mercado. Não existe plano de carreira bem definido, tendo de questionar a gestão sobre o tema.

    Recomenda a empresa: Sim