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Vaga de Analista de Marketing
3E Engenharia em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Analista de Marketing

Empresa

3E Engenharia.

Cargo

Analista de Marketing.

Tipo

Efetivo CLT.

Formação

Ensino Superior Completo em Marketing ou áreas afins.

Funções

Acompanhamento de Fornecedores; Acompanhamento de demandas com Agência de
Marketing; Criação de Peças e Campanhas junto às áreas da empresa; Suporte às
ações de Marketing da empresa.

Conhecimentos Específicos

Conhecimento na condução de eventos corporativos, congressos ou feiras;
Domínio intermediário na utilização de ferramentas para produção de artes
digitais;

Acompanhamento de calendário de datas comemorativas para ações de
endomarketing e ações externas.

Carga Horária

08:00 – 18:00 (2 horas de intervalo).

Salário

R$1.800,00.

Benefícios

Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Transporte e
Auxílio Alimentação.

Contato

Interessados enviar currículo para talentos@3eengenharia.com.br

Leia mais

Avaliações da 3E Engenharia


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.25
  • Cultura da empresa
    2.25
  • Qualidade de vida
    2.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa em partes

    Agente de Pesquisa de CampoEx-funcionário, saiu em 2018

    Belém, PA


    Prós: Empresa treina bem seus funcionários paras as atividades a serem exercidas tanto em trabalhos internos quanto em trabalhos em campo, os treinamentos são específicos e claros com referência ao cargo.

    Contras: Há muita indicação "peixada" de funcionários que são parentes ou amigos de coloboradores que trabalham nas dependências internas, sendo que não há ao menos uma prova prática para a avaliação de mudança de setor, apenas chamam aqueles que são os "peixes".

    Conselhos para presidência: O RH precisa intervir na indicação por mérito dos funcionários, pois o setor de Recursos humanos da Empresa está muito distânte das dificuldades que cada funcionário enfrenta. Deveria haver planos de carreiras mais específicos e não apenas beneficiar os que querem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Falta respeito e ética.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Sorocaba, SP


    Prós: Pagamentos em dia, benefícios, auxílio mútuo entre colegas pares que se ajudam muito, já que há uma deficiência enorme em capacitação e treinamentos de novos funcionários.

    Contras: Falta de treinamentos que capacitem de forma operacional os funcionários de campo, nas atividades operacionais, ações e também auxílio para o atingimento dos resultados. Barreiras para crescimento - só cresce quem se cria, quem puxa saco, não existe meritocracia. Falta respeito com relação ao plano de carreira - que a empresa nem tem!

    Recomenda a empresa: Não