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Vaga de Analista de M&A Sênior
Essilor Brasil em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de M&A Sênior

Pré-Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Economia, Finanças ou área afins;
* Experiência em análise de demonstrações financeiras e preparação de modelos de avaliação econômico-financeiras de empresas (valuation);
* Domínio do Pacote Office;
* Inglês avançado (mandatório) e Espanhol avançado (desejável).
Atividades:
* Suporte à diretoria de M&A realizando análises financeiras, preparando modelos de avaliação econômico-financeiras e preparando apresentações para defesa dos cases;
* Preparação de apresentações para diretoria;
* Reporting das informações para matriz;
* Atualização de relatórios gerenciais internos da área de M&A.
Pacote de Benefícios:
* Plano de saúde e odontológico
* Bradesco;
* Previdência privada
* Itaú;
* Remuneração variável;
* Plano de ações;
* VR R$ 30,00;
* VT;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* 2 pares de lentes.
Informações Adicionais:
* Base de atuação no Rio de Janeiro;
* Reporte diretor ao Diretor M
* Atuação com escopo América Latina.

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Avaliações da Essilor Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    3.92
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    3.58

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Ótima empresa

    Técnico em Equipamentos Ópticos I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente descontraído, muitos benefícios que ajudam a se manter no alto custo de vida da cidade, estrutura apesar de algumas falhas é muito boa e o plano de carreira é bom.

    Contras: Falta de planejamento, falha de processos, supervisores e gerentes que não se preocupam em fiscalizar e acompanhar o andamento dos serviços.

    Conselhos para presidência: Acompanhar os setores em crescimento e implementar melhorias de trabalho para evitar o estresse da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    otima

    Operador MultifuncionalEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: cumpre com todos os seus deveres,beneficios de primeira linha,otimo lugar para trabalhar,capacita os funcionarios para exercer a função e boa comunicação entre supervisor e funcionarios

    Contras: algumas pessoas despreparadas para exercer função de liderança,deviam investir em cursos de capacitação para alguns funcionarios que se interessarem na area opticaa

    Conselhos para presidência: invista em cursos de capacitação aos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim