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Vaga de Analista de Logística
Seara em Itajaí - SC

Descrição da Vaga

Analista de Logística

Gestão do estoque físico do operador logístico
Emissão de laudos de descarte
Inventário de estoque em terceiros
Solicitação de ajustes contábeis
Suporte para problemas de transbordo (falta e sobra, shelf, avaria)
Validação dos custos de armazenagem
Gestão de baixa de notas fiscais de devolução total e parcial, inclusive de acordo comercial
Baixa de canhoto
Emissão e envio de Xml
Gestão do faturamento (troca de nota) e status das entregas
Gestão de Pendência Financeira
Baixa de notas fiscais de devolução total e parcial, inclusive de acordo comercial
Baixa de notas fiscais em trânsito
Gestão do estoque contábil da filial
Emissão de Boletins de Perda
Emissão de Notas fiscais (Venda e Transferência
* Devolução e Troca de Nota)

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Avaliações da Seara


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.02
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    2.87

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Ótima empresa péssima gestão

    Assistente de Logística

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima no ramo da logística, com bons aprimoramentos, com ótimo plano de carreira para os funcionários que procurar ter uma profissão com salários justos

    Contras: Alguns gestores abusam de suas palavras querem força o funcionário a fazer horas extras e querem sempre disponibilidade não reconhecem corretamente alguns funcionários pelo esforços.

    Conselhos para presidência: Observar mais os gestores, por que abusam da autoridades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    É uma empresa neutra

    Jovem Aprendiz Administrativo

    Osasco, SP


    Prós: É uma empresa boa se você quer adquirir experiências e conhecimentos, isso é inegável. Existem certos tipos de benefícios aos funcionários que nem toda empresa possui, como: cestas de natal, prêmios por competência de alguma coisa, etc...

    Contras: Empresa que não paga um salário adequado conforme o seu trabalho; Empresa que com difícil acesso a chances de crescimento no seu setor ou outros.

    Conselhos para presidência: Acredito que possam investir mais no funcionário, financeiramente e psicologicamente. Precisam demonstrar o porque o funcionário é importante ali dentro, e claro, dar chances de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não