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Vaga de Analista de logística Pleno ou Sênior
Braskem em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de logística Pleno ou Sênior

Área: Gestão de Transporte Marítimo

Descrição do Programa: Gerenciar e operar frota de navios da Unidade de Quimicos e Vinilicos (spot, TC e COA) garantindo execução do plano de atendimento logístico, negociando com interfaces internas e externas, buscando a melhor utilização dos recursos logísticos e garantindo otimizações para Braskem.

Responsabilidades:
· Interação junto ao armador, brokers e agencias marítimas para fazer a gestão das operações marítimas – garantir a atracação dos navios e posterior viagem até entrega dos produtos nos destinos finais;

· Gestão de desempenho dos armadores - IDF;

· Operação/execução dos planos logísticos junto aos armadores (COA, TC e Spot): gestão das instruções de embarque, apresentação dos navios, e demais requisitos pertinentes;

· Interação com monitoramento marítimo para acompanhamento dos movimentos dos navios, mantendo as interfaces informadas de acordo, prever e solucionar problemas junto aos armadores, brokers e agencias; foco em redução de demurrage através da gestão dos navios.

Pré-requisitos:
· Fluência em inglês (conversação, escrita e leitura) e espanhol (desejável);

· Pacote office avançado (excel, power point);

· Habilidade com negociação;

Características de Cultura:
- Espírito de Servir
- Espírito Positivo e Construtivo
- Ambição de Propósitos
- Objetividade e Determinação
- Criatividade e Inovação
- Flexibilidade de Comportamento
- Mobilidade e Adaptabilidade

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Avaliações da Braskem


Satisfação geral dos funcionários

4.30
  • Remuneração e benefícios
    4.41
  • Oportunidade de carreira
    3.53
  • Cultura da empresa
    4.28
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    A empresa se perdeu no tempo. Catam opinião de estagiários para se fortalecer em gestão.

    Engenheiro de Segurança do Trabalho

    Santo André, SP


    Prós: Previdência privada. Plano de saúde. Colegas de trabalho. Remuneração variável PLR. Interação com todas as áreas operacionais. Técnicos capacitados.

    Contras: Formação e indicações para novos líderes é a pior que já conheci. Sobem líderes sem qualquer critério e se desfazem de profissionais sem qualquer avaliação. As equipes de recursos humanos não existe. Extramamente submissas aos gerentes. Não parecem que estudaram relações humanas. Não realizam pesquisas internas de clima a anos com medo dos resultados.

    Conselhos para presidência: Presidência precisa voltar a ser o que já foi. Hj, ambiente patético.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    Não espere se aposentar lá.

    Operador de Produção Operação IIEx-funcionário, saiu em 2018

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: Plano de saúde, PLR, clima harmônico, horário de turno de revezamento. ....

    Contras: Desenvolvimento na carreira muito lento. Sem perspectivas.

    Recomenda a empresa: Sim