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Vaga de Analista De Logística
ManpowerGroup em Salto - SP

Descrição da Vaga

Analista De Logística - Jr

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Salto, SP
  4. Possuir experiencia na área, desde realizar negociações com fornecedores á efetuar análises referentes à compra de produtos, matérias-primas, máquinas e materiais da empresa e contato com equipe da fabricação.
  5. Possuir superior completo nas áreas de logística. Possuir Excel avançado. Inglês intermediário
  6. Benefícios: Vale Transporte, Restaurante na empresa
  7. Regime de contratação: Temporário
  8. Horário: HORÁRIO ADMINISTRATIVO DE SEGUNDA A SEXTA
  9. Informações adicionais: TEMPORÁRIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Logística - Jr
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (CAM-SP)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário A combinar
* Localidade Salto, SP

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.23
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.32
  • Cultura da empresa
    2.76
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Os pagamentos não costumavam atrasar, os valores no geral não eram ruins e havia possibilidade de escolher entre dois bancos para o recebimento.

    Contras: O atendimento sempre demorava, todos esperavam mais de uma hora para serem atendidos após a hora marcada. Algumas atividades eram muito desorganizadas e frequentemente eram passadas informações conflitantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótima para se aprender como se faz RH, péssima para se trabalhar

    Analista de IndicadoresEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forma entender o cliente e engajamento dos funcionários para resolução de problemas tanto internos, como no cliente. Nunca atrasa salásio e/ou benefícios.

    Contras: Localização em um local deserto (Matriz), funcionários sendo proimovidos de acordo com opiniões pessoais (não profissionais) da diretoria, falta de um programa de carreira e rotatividade muito alta.

    Conselhos para presidência: Faça um mapa de processos, cargos e salários, para entender como a empresa funciona. Depois é só seguir a receita de bolo que qualquer PMO faz.

    Recomenda a empresa: Não