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Vaga de Analista de Logística JR
Louis Dreyfus Company (LDC) em Confresa - MT

Descrição da Vaga

Analista de Logística JR

REQUISITOS:
Superior Completo em Administração ou Logística;
Vivência no Mercado de Transportes (filiais/escritórios de transportadoras), preferencialmente trandings;
Conhecimento rotinas faturamento e administrativas voltadas a área logística;
Entendimento da Legislação de Transportes (Lei do Transportador 11.442)
Disponibilidade para viagens e para residir em Confresa/MT;
PRINCIPAIS ATIVIDADES
Atendimento a motoristas e proprietários de transportadoras; Realização de pesquisas de mercado; Emissões de ordem de carregamento, Gestão de Cargas em Trânsito; Controle orçamentário de despesas; Aplicação dos procedimentos e normas da Cia, dentre outras atividades voltadas à área.

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Avaliações da Louis Dreyfus Company (LDC)


Satisfação geral dos funcionários

3.61
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    3.16

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Ótima empresa

    Gerente

    Santos, SP


    Prós: Empresa extremamente justa, busca desafiar suas qualidades como gestor e com ótimo clima, oferece oportunidades de crescimento a quem se coloca pronto para aceitar novos desafios, seja dentro ou fora do País.

    Contras: Como se entrada um empresa oriunda de traders, o "ganhar dinheiro" as vezes fala um pouco mais alto em relação a segurança das pessoas e dos ativos, mas esse é um cenário em franca mudança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma boa empresa para trabalhar

    Funcionário

    Santos, SP


    Prós: As possibilidades de desenvolver um bom trabalho são grandes. Os profissionais são estimulados a pensar em soluções e alternativas para os problemas, até porque, a empresa é ultrapassada em recursos tecnológicos.

    Contras: Recursos tecnológicos ultrapassados. Gestores seniors em desacordo com os valores das companhia. Alguns gestores que cresceram com a empresa viraram verdadeiros dinossauros, atrapalhando o desempenho e rendimento das equipes.

    Conselhos para presidência: As pessoas fazem muitas horas extras, porque foi vendido a imagem de que CSC tem que fazer mais com menos recursos. Isso tem deixado pessoas incomodas.

    Recomenda a empresa: Sim