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Vaga de Analista de Logística
Ajinomoto em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Logística

O funcionário irá atuar na área de Logística Integrada, com foco em gestão de armazéns externos, e suas principais atividades serão:
* Gestão de Armazéns Externos: Contratação de fornecedores, negociação de custos e espaços, garantindo acuracidade do estoque externo e sistemas internos da empresa, excelência no serviço dos fornecedores e disponibilidade de espaço para as demandas de armazenagem dos produtos das áreas de negócios.
* Alinhar diariamente as demandas de vendas, produção e expedição: em parceria com as áreas de negócios, fábricas e departamento logístico, elaboração de planilhas de cruzamento de informações entre vendas e demandas e utilização de relatórios no SAP para mensurar o nível de produção real com o objetivo de contribuir com o nível ideal de produção versus vendas.
Conhecimentos Necessários:
Inglês Avançado
Excel Avançado
SAP
Local de Trabalho: Vila Mariana/SP
Horário: de Segunda a Sexta
* Feira, das 8h às 18h (horário flexível)
Benefícios: Seguro Saúde, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, PLR, Vale Alimentação, Restaurante no Local de Trabalho, Gympass, Estacionamento ou Vale-Transporte, Horário flexível.
Salário: a combinar.

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Avaliações da Ajinomoto


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    2.81
  • Oportunidade de carreira
    2.37
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 18 dias

    Não vale a pena, tem muito a melhorar ainda.

    Supervisor de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: A localização é ótima, bem ao lado do metrô, o flex time também ajuda bastante. Todos os funcionários podem entrar das 6h30 às 10h da manhã, e sair no horário proporcional.

    Contras: A inflexibilidade da empresa em questão de horários. Por mais que haja o Flex Time, muitos gestores não aceitam que o funcionário chegue em x horário, inviabilizando o benefício oferecido pela empresa. Gestores muito despreparados - em várias áreas. Alto turn over porque bons funcionários não aguentam muito tempo. Puxa-sacos sobrevivem! Salário abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Atentem-se às pessoas que são promovidas à gerentes. Uma avaliação 360 mostraria muito do que não é possível se enxergar pela diretoria.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    ApoioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário e bons benefícios,possibilidade de treinamento,oportunidade para jovens profissionais,principalmente estagiários e de descendência japonesa.

    Contras: Promoções baseadas no CORPORATIVISMO, diferença no tratamento dos funcionários que não são JAPONESES OU DESCENDENTES ou não possuem fluência no idioma JAPONÊS

    Conselhos para presidência: Apesar de ser uma multinacional a empresa necessita se tornar GLOBAL considerando principlamente o mindset dos gestores japoneses em sua maioria que necessitam se adaptarem com a cultura do país que estão atuando. Evitarem explicitar o preconceito da cultura japonesa com as demais culturas para estabelecer um relacionamento mais eficaz com os colaboradores no BRASIL

    Recomenda a empresa: Não