Love Mondays


Vaga de Analista de Locação
Grupo Júlio Simões Logística (JSL) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de, locação, recursos humanos, patrimônio, materiais, financeira, tecnológica, entre outras;
Implementar programas e projetos;
Elaborar o planejamento organizacional;
Promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional.
Necessário Excel avançado e superior completo em Administração de Empresas.
Habilidades: Comunicação, Relacionamento Interpessoal e Organização.
Salário a combinar.

Leia mais

Avaliações da Grupo Júlio Simões Logística (JSL)


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    2.90
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 15 dias

    Boa para início de carreira, apenas isso...

    Analista Contábil Sênior

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: A empresa é muito boa para início de carreira e oportunidades para quem se destaca. A empresa está em constante crescimento e reestruturação, sendo assim surgem muitas oportunidades, inclusive para cargos de gestão.

    Contras: São muitos os pontos negativos: Carga de trabalho elevado, inclusive em detrimento de leis trabalhistas sem retorno em forma de BH ou horas extras. Os gestores não respeitam a vida pessoal dos colaboradores exigindo grandes demandas de trabalho aos fim de semana sem qualquer retorno para o colaborador. Não há benefícios; não há um cronograma de trabalho, todas as demandas são urgentes. Em resumo, há muito investimento por parte do colaborador sem retorno por parte da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Jsl

    Auxiliar de Logística

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Sem duvidas não é a toa que é líder no segmento transporte com uma Infinidade de áreas para atuar, diversos clientes, ótimo lugar para absorver experiência e amadurecimento profissional.

    Contras: Algumas áreas pouco reconhecidas, lideranças imaturas, estrutura operacional fraca, área de recreação para funcionários não existe, vestiário e refeitório pequenos e precários, há muito o que melhorar, não adianta ser a maior ter que saber reconhecer quem está por trás do crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim