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Vaga de Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Inteligência de Mercado Pleno

SUAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
Responsável pelo desenvolvimento de análises integradas relacionadas ao mercado e produtos da Pharma (foco em Produtos Estabelecidos e Trade Marketing);
Análise ad hoc com base em dados secundários, por exemplo fonte de dados: IMS PMB, IMS DDD, IMS MDTR, Close-Up and Audit;
Responsável pelos processos de Pesquisas de Mercado.
Assegurar que todos os projetos sigam as normas e também garantindo as aprovações locais para projetos globais;
Responsável por projetos locais: desde o briefing com a agência, metodologia e seleção das mesmas para a supervisão de trabalhos de campo e apresentações finais (key findings/insights);
Apoiar o time de Marketing durante as revisões de forecast, processos de budget e Brand Plan.
QUEM É VOCÊ
Experiência na Indústria Farmacêutica desejável;
Graduação concluída em Administração, comunicação, Marketing, Farmácia, Matemática, Propaganda ou ciências contábeis;
Necessário ter boa experiência em Marketing, Produto, mercado de acesso, Inteligência de Mercado, efetividade ou controladoria;
Português fluente e Inglês avançado (mandatório)
Excel avançado;
Conhecimento em Microsoft Access
Local de trabalho: São Paulo, SP.

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.69
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa para passar e não ficar

    Sourcing SpecialistEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa bem reconhecida no mercado, por ser uma empresa multinacional as pessoas pensam que aqui no Brasil é tão bom quanto lá fora. Há reconhecimento no mercado.

    Contras: São muitos, mas acredito que o mais gritante é a gestão. É nítido que os gestores estão ali e não fazem a mínima ideia do é desenvolvimento de pessoas, são só operacional mesmo. É aprender o B-A-BA do Recrutamento e ir para outra empresa buscar algo melhor!

    Conselhos para presidência: Investir no desenvolvimento de pessoas, são serem humanos e não máquinas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Super flexível

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa muito flexível, tem muita abertura para a implementação de projetos, muito bom para quem quer começar a carreira, fora que as pessoas são bem legais

    Contras: Talvez não feita para seguir carreira, um pouco desorganizada, a gestão é meio baguncada, mas espero que melhore com o passar do tempo, é um potencial

    Recomenda a empresa: Sim