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Vaga de Analista De Inteligência De Mercado
ManpowerGroup em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista De Inteligência De Mercado

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Curitiba, PR
  5. Fará a análises e projeções de indicadores de mercado para suporte nas negociações da área de suprimentos;
  6. Atuará na Gestão de um sistema de indicadores e acompanhamento de índices divulgados publicamente no mercado;
  7. Atuará com criação e reporte de Newsletter semanais para suprimentos e Newsletter mensais de indicadores de mercados para diretoria;
  8. Realizará analises de riscos de fornecedores para as novas contratações de suprimentos;
  9. Suportará a coordenação nas análises e controles para Desenvolvimento de Fornecedores;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Bônus por resultado, Estacionamento, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Inteligência De Mercado
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
  • Localidade Curitiba, PR
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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.81
  • Qualidade de vida
    2.81

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Os pagamentos não costumavam atrasar, os valores no geral não eram ruins e havia possibilidade de escolher entre dois bancos para o recebimento.

    Contras: O atendimento sempre demorava, todos esperavam mais de uma hora para serem atendidos após a hora marcada. Algumas atividades eram muito desorganizadas e frequentemente eram passadas informações conflitantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima para se aprender como se faz RH, péssima para se trabalhar

    Analista de IndicadoresEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forma entender o cliente e engajamento dos funcionários para resolução de problemas tanto internos, como no cliente. Nunca atrasa salásio e/ou benefícios.

    Contras: Localização em um local deserto (Matriz), funcionários sendo proimovidos de acordo com opiniões pessoais (não profissionais) da diretoria, falta de um programa de carreira e rotatividade muito alta.

    Conselhos para presidência: Faça um mapa de processos, cargos e salários, para entender como a empresa funciona. Depois é só seguir a receita de bolo que qualquer PMO faz.

    Recomenda a empresa: Não