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Vaga de Analista de Inteligência de Mercado
Fast Shop em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Inteligência de Mercado

Atividades:
* Análises financeiras (Resultado Operacional, Custos, Margem líquida);
* Análises de indicadores de Ecommerce (Fluxo, ICV, Ticket Médio);
* Elaboração de dashboards, indicando pontos positivos e negativos do canal de vendas;
* Elaboração de apresentações gerenciais com indicadores estratégicos;
Requisitos:
* Ensino superior completo (preferencial nas áreas Engenharia ou Matemática);
* Excel avançado;
* Experiência no E-commerce;
* Conhecimento em banco de dados Access;
Observação:
Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
Local de trabalho Zona Norte-SP

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Avaliações da Fast Shop


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    peca na gestão

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: horários flexíveis, comissão, salario nunca atrasa, organização referente aos pagamentos tanto de benefícios quanto das comissões, boa vontade sempre da galera do RH.

    Contras: gestores sem perfil nenhum, vendedores que eram puros atendentes, sem nenhum tipo de ambiente profissional, deixou a desejar e muito, pelo nome que leva espera-se muito mais da gestão e supervisão.

    Conselhos para presidência: Estar mais ligado nos gestores, coordenadores e gerencia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Bom. Mas já deu.

    Vendedor Comissionado


    Prós: Empresa excelente para aprender, trabalhar com produtos premium com atendimento técnico com uma excelente metodologia tanto na venda quanto no pós venda.

    Contras: Não valorizam os verdadeiros vendedores, comissão muito baixa mesmo nas lojas com faturamentos maiores, gestão meia boca que seguem P.O.P a risca e não têm sequer alguma parte humana para reconhecer nada, so levam o crédito pelo excelente trabalho do time de vendas.

    Conselhos para presidência: Valorizar bem quem realmente veste a camisa.

    Recomenda a empresa: Sim