Love Mondays


Vaga de Analista de Inteligência Comercial Sênior
Pernambucanas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Inteligência Comercial Sênior

Atividades:
* Desenvolvimento e calibração de modelos de projeção de vendas, usando variáveis internas e externas (clima e indicadores macro).
* Estruturar e desenvolver análises usando bases de dados de grande porte.
* Criação e desenvolvimento de relatórios gerenciais da área comercial.
* Suporte no desenvolvimento do orçamento de vendas da cia.
Requisitos:
* Superior completo em Administração, Computação, Economia, Matemática, Estatística, Engenharias ou áreas correlatas.
* Conhecimentos em Excel, PowerPoint avançados.
* Conhecimentos em SQL e VBA.
* Conhecimento em SAS será diferencial.
* Conhecimentos em indicadores e criação de relatórios.
* Experiência em criação de dashboards.
* Experiência em desenvolvimento de modelos econométricos para previsão de vendas.
Local de Trabalho: São Paulo

Leia mais

Avaliações da Pernambucanas


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.64
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.34

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Oportunidade para entrar no comércio

    Assessor de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    Maringá, PR


    Prós: Benefícios, como vale alimentação, vale transporte é convênio médico que não é descontado do funcionário são atrativos.

    Contras: Falta de oportunidade para desenvolver e ter crescimento, cobranças fora da realidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelebte empresa mas tem que ficar pouco tempo

    Analista Inteligência Competitiva JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Localização da empresa, empresa histórica, horário flexível, estabilidade e oferece boa remuneração. Livre acesso aos gerentes e diretores e liberdade para criar novas formas de trabalho.

    Contras: A empresa não possuí uma estrutura organizacional funcional. Existem milhares de gerentes, coordenadores e poucos analistas. É normal ver dois coordenadores com a mesma função, coordenadores que não sabem utilizar o excel e nem um ppt, gerentes com equipes de 2 pessoas.

    Conselhos para presidência: A empresa tem que investir mais em tecnologia, fornecer subsídios para educação e melhorar os critérios de promoções.

    Recomenda a empresa: Não