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Vaga de Analista de Inovação Sr
CPFL Energia em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Analista de Inovação Sr - Campinas/SP

Cidade: Campinas
* SP
PRÉ-REQUISITOS:
* Necessário Nível Superior Completo em Engenharia, Administração, Design ou Comunicação Social;
* Experiência na utilização de ferramentas e metodologias para gestão/promoção de projetos de inovação (Design Thinking, Scrum, Agile);
* Inglês avançado;
* Residir em Campinas ou região.
ATIVIDADES:
* Definir Estratégia de promoção da Cultura de Inovação na CPFL;
* Definir ambições/metas para cultura de inovação;
* Elaborar e executar plano de promoção da cultura (eventos, workshops de divulgação dos projetos, cursos com metodologias de inovação, idas à campo, etc.);
* Definir estratégia de divulgação dos projetos;
* Organizar Semana da Inovação;
* Definir Estratégia de Posicionamento da CPFL como empresa inovadora;
* Definir ambições/metas para cultura de inovação;
* Definir lista de Prêmios de inovação de interesse da CPFL;
* Estudar questionários metodologias de cada prêmio;
* Elaborar e Executar plano para conseguir os prêmios;
* Organizar missões de inovação (Ex. Programa de integração Brasil-China);
* Atualizar site com status dos projetos de inovação.
OBS: Todas as etapas do processo são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.

Leia mais

Avaliações da CPFL Energia


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    CPFL Energia

    Engenheiro EletricistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: A empresa apresenta uma estrutura física muito grande e o faturamento anual da distribuidora traz certa medida de segurança para manutenção da posição.

    Contras: Burocracia extrema para realização de trabalho. A empresa deixa de investir em outras áreas ou oportunidades de negócios e ideias que o mercado a sua volta apresenta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Vale a pena trabalhar na CPFL

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: A empresa possui uma excelente estrutura, colaboradores qualificados e aptos para qualquer problema que venha a surgir. A CPFL trabalha incessantemente na capacitação dos funcionários. Ter uma Universidade Corporativa é uma forma de demonstrar a preocupação com o desenvolvimento de seus colaboradores.

    Contras: A empresa poderia oferecer mais oportunidades para jovem aprendiz administrativo, pois são eles que entendem boa parte dos assuntos administrativos no que dizem respeito aos departamentos. Valoriza-los é um bom começo.

    Conselhos para presidência: Aumentar a taxa de efetivação, tanto para aprendiz quanto para estagiários e criarem um programa de summer job.

    Recomenda a empresa: Sim