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Vaga de Analista de Infraestrutura e Redes
Atento Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Infraestrutura e Redes

Área responsável pelo Suporte e Implantação de Networking, gestão da plataforma tecnológica: Roteadores, Firewall, Proxy, Soluções de Internet, Filtro de Conteúdo.
Atividades: Atendimento de chamados pertinentes as demandas da área, atendimento de ligações telefônicas, suporte e atualização da plataforma tecnológica (roteadores, switches, firewalls, proxy etc), disponibilidade para plantão, atuação em projetos.
Necessário vivencia em ambientes de missão crítica.
Disponibilidade para viagens, disponibilidade para escala de plantão
IMPRESCINDÍVEL: Conhecimentos em Redes de Computadores, Modelo OSI, configuração de Roteadores, Switches e Firewall Cisco, Proxy e SO Linux
Certificação Cisco CCNA
Local de trabalho: Centro
Benefícios: VR, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Vale Transporte, Previdência Privada e Plano de Carreira.

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Avaliações da Atento Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.81
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: A forma de tratamento das pessoas. De raças, cor, credo e orientação sexual. Sem contar a estrutura montada para receber deficientes físicos.

    Contras: A desorganização em relação ao empregado. Falta de informações e de orientações. Sem contar as ferramentas de trabalho que nos prejudica ....

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura e condições de trabalho, carga horária, plano de carreira, incentivos financeiros, várias opções de sites, proximidade de todas as areas. Comunicação para divulgar processos. Salário NUNCA tive problemas

    Contras: A empresa se perde devido à quantidade de clientes que possui. Dá impressão que falta comunicação entre a gestão, diferentes formas liderança para o mesmo fim. Diferentes atitude para uma mesma situação

    Conselhos para presidência: Comitês mensais e/ou bimestrais com cargos de liderança (gestor, coordenador, supervisor, gerentes (se não houver). Da a impressão que falta sinergia

    Recomenda a empresa: Sim