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Vaga de Analista De Infra Jr
Disys em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista De Infra Jr - Temporário

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Analista de Infra Jr (Temporário) - RJ
  5. Contratação CLT
  6. Projeto pontual entre 2 e 3 meses (podendo ser prorrogado)
  7. Atividades: Migração de máquinas e telefonia

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Infra Jr - Temporário
  • Empresa DISYS DO BRASIL

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.600,00 a R$ 1.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Disys


Satisfação geral dos funcionários

2.68
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    1.58
  • Cultura da empresa
    2.11
  • Qualidade de vida
    2.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Disys

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios; vale alimentação de 25,00 ajuda bastante. Vale transporte, convênios médico e odontológico. Respondem rápido; apoio da equipe, etc

    Contras: Não tem muita oportunidade de carreira. Serviço terceirizado e se quiser crescimento vai ter que tentar contratação dentro da empresa o de foi locado

    Conselhos para presidência: Oportunidade de carreira! Todo mundo pensa na disys como facilitador pra entrar numa grande empresa ao invés de olhar para a disys como grande empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Aprendizado

    Atendente Líder

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios e oportunidades de aperfeiçoamento são bons para os profissionais apesar de ser.necessário um ano dentro da empresa, esse processo poderia ser apesar dos 6 meses.

    Contras: Salário baixo baseado em nomenclatura de cargos. Salários variados em um ambiente onde muitos exercem a mesma função mas devido a nomenclatura de cargos.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os salários e cargos para não ter desigualdade.

    Recomenda a empresa: Sim