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Vaga de Analista de Informações Gerenciais Sr
ACCamargo Cancer Center em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Informações Gerenciais Sr

Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação.
* Desejável pós-Graduação (completa ou cursando em áreas afins)
* Experiência anterior em criação e análise de indicadores, projeções e visão de futuro, estratégia.
* Conhecimentos Específicos: Excel e PowerPoint avançado, metodologias de elaboração e gestão de indicadores, custos e rentabilidade de negócios, ferramentas de BI, Programas de Metas Corporativas, Balanced Scorecard, gestão orçamentária (real x orçado), Planejamento Estratégico.
* Inglês intermediário (para compreensão de comparativos internacionais).
Principais Atividades:
* Responsável pela elaboração, análise e reporte de indicadores de gestão e performance da instituição (programa de metas corporativas, metas estratégicas/BSC, KPIs operacionais, de produtividade, etc) de forma recorrente (mensais ou diários) e sob demanda. Suporte à equipe de RH na gestão financeira e na elaboração e reporte de indicadores específicos da área. Coleta e análise de indicadores do mercado da saúde e indicadores macro-econômicos que afetam o negócio.
* Elaboração e acompanhamento de indicadores de gestão e performance da instituição (KPIs) desde a definição de escopo e abrangência de cada indicador, definição de metodologia de mensuração para acompanhamento, alinhamento com equipes envolvidas, coleta e conferência dos dados, análise dos desvios e apontamento de riscos, elaboração de relatórios e reports para alta gestão;
* Elaboração de respostas e consolidação de indicadores para divulgações externas – acompanhamento mensal da ANAHP, questionários, pesquisas e relatório anual de sustentabilidade;
* Elaboração mensal de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos/despesas por headcount, etc), elaboração e evolução de indicadores de produtividade da instituição, estruturação de relatórios mensais com análise de desvios e principais impactos e apresentação à alta gestão;
* Suporte à equipe de RH na gestão orçamentária de custos/despesas de Gestão de Pessoas: levantamento de dados, análises de impactos financeiros (por exemplo: com movimentações de vagas/contratações ou evoluções nos benefícios), acompanhamento de realizado x orçado, geração de relatórios e análises sob demanda pela área de RH;
* Análise e coleta de indicadores do mercado da saúde e indicadores macro-econômicos que afetam o négocio (visão de futuro) e elaboração de dash-boards;
* Preparação de apresentações em PowerPoint (início ao fim) para alta gestão com elementos gráficos, textos objetivos, story telling para acompanhamento de performance e/ou tomadas de decisão.

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Avaliações da ACCamargo Cancer Center


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Por ser um cancer center, poderia estar muito melhor

    Líder de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: O clima organizacional no geral è muito bom. Autonomia em resolver muitas situações sem depender do gerente ou coordenador.

    Contras: Falta reconhecimento da instituição para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Focar no processo do cancer center è mega importante, mas paralelamente à isto, è importante valorizar o quadro de pessoal que è o que move este hospital.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom lugar para se trabalhar

    Analista de Marketing Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é agradável. As pessoas, no geral, são cordiais e o clima organizacional é bom. A empresa está investindo em modernização da estrutura física.

    Contras: Falta de processos definidos. Na área administrativa há muita divergência do que fazer e de como fazer. Há mudança constante nas regras, pois não há processos definidos.

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira e processos administrativos definidos.

    Recomenda a empresa: Sim