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Vaga de Analista de Informações Gerenciais Pleno
Grupo Selpe em Uberlândia - MG

Descrição da Vaga

Analista de Informações Gerenciais Pleno

Manter atualizados controles administrativos, desenvolver estudos e efetuar levantamentos, análises, conferências e cálculos na realização das atividades;
Atualizar base de dados, gerar informações, pareceres e estudos consistentes sobre os processos do setor;
Elaborar e emitir relatórios, planilhas e gráficos, copilar dados para acompanhamento e análise gerencial;
Elaboração e análise de indicadores, com relatórios de não conformidade;
Apresentar propostas de reajustes dos simuladores de coparticipação e solicitação do departamento comercial;
Desenvolver soluções e aplicações no sistema BI Qlik View;
Integrar as informações do sistema Stratws.

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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Um local pra quem busca experiência.

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Recife, PE


    Prós: Apresentava um bom clima para realizar o trabalho, e por conta disso fica mais fácil até lidar com pessoas mais difícil ou situações mais complicadas. A maioria dos gestores eram bem flexíveis e abertos. Um espaço ideal para quer que aprender.

    Contras: Faltava investimento no desenvolvimento dos profissional e recursos materiais para realização das avaliações. Pouco investimento em relação aos benefícios ou premiações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimo empresa para atuar como Consultor de RH (Foco R&S)

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que possui contato com grandes empresas e desenvolve da possibilidade de desenvolvimento profissional na carreira de Recrutamento e Seleção / Avaliações Psicológicas.

    Contras: Profissionais deveriam receber comissionamento sobre o fechamento das vagas (remuneração variável). Dar maior autonomia aos consultores/analistas (ex: mais visita a clientes)

    Conselhos para presidência: Focar na capacitação e retenção dos Consultores (Analistas) e Supervisão.

    Recomenda a empresa: Sim