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Vaga de Analista de Informações Gerenciais
Banco Inter em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista de Informações Gerenciais

Analista de Informações Gerenciais
Buscamos profissional em BH para atuar na área de Informações Gerenciais da empresa.O profissional será responsável por elaborar e analisar os relatórios de acompanhamento orçamentário, gerar relatórios para subsidiar o processo decisório da empresa, além de monitorar indicadores de desempenho, desenvolver planos de melhoria, e atuar com a elaboração de relatórios de controle de projetos.Também realizará o acompanhamento constante dos custos dos departamentos da empresa e identificação de desvios para contenção de gastos. O profissional deve atuar no desenvolvimento do Orçamento anual e executar e analisar relatórios de custos.
Requisitos Necessários:
* Formação Superior completo
* Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e áreas correlatas;
* Domínio pacote office (Excel avançado);
* Conhecimento da área contábil e Administração;
* Conhecimento de produtos bancários e financeiros;
* Conhecimento de Operação de controladoria e ter familiaridade com a área de planejamento financeiro.
Requisitos Desejáveis:
* Inglês (leitura avançada);
* Análise crítica.
A empresa oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Horário de trabalho a combinar.

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Avaliações da Banco Inter


Satisfação geral dos funcionários

4.08
  • Remuneração e benefícios
    4.04
  • Oportunidade de carreira
    3.73
  • Cultura da empresa
    4.15
  • Qualidade de vida
    4.19

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa em processo de crescimento com novos produtos/serviços

    Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa em processo de expansão, o que pode gerar oportunidades em um futuro próximo de mais promoções e planos de carreira. Bons benefícios para os colaboradores, tais como vale alimentação e refeição, plano de saúde e odontológico e PLR.

    Contras: Falta de feedbacks contínuo, não há um PDI (plano de desenvolvimento individual) para cada colaborador, o que faz com que não aproveitem melhor os seus clientes internos, buscando pessoas no mercado que não são inteiradas com a cultura da empresa para cargos de gestão, supervisão ou até mesmos outros setores, trazendo falta de comunicação eficaz para a instituição e perfis não compatíveis com a organização. Nem sempre são 100% claros nas descrições dos cargos.

    Conselhos para presidência: Procurar desenvolver e estabelecer uma comunicação interna eficaz.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ainda é preciso mudar.

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Por se tratar de banco, possui ótimos benefícios. O ambiente no geral é bem agradável e a infraestrutura é ótimo. O banco está crescendo e mudando as políticas antigas, entretanto, ainda precisa de muita melhora para perder a cultura de empresa familiar.

    Contras: Não há uniformidade entre os setores, no que tange à valorização e desenvolvimento de colaboradores. Existem gestores excelentes com uma visão atual, porém existem outros que tratam os funcionários de forma desrespeitosa e até mesmo humilhante! Estes em sua maioria são "velhos de casa" e se acham superiores aos demais membros da equipe. (cuidado se pretende ir para o Jurídico!) Apesar da diretoria ter ciência desse comportamento, não há alterações. Os aumentos salariais e promoções são dados conforme interesse pessoal e não de acordo com a meritocracia. Muito fofoca pelos corredores.

    Conselhos para presidência: A diretoria precisa se atentar sobre o comportamento dos líderes mais antigos.

    Recomenda a empresa: Sim