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Vaga de Analista de Gestão e Abastecimento
Decathlon em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Gestão e Abastecimento

ANALISTA DE GESTÃO E ABASTECIMENTO

RESUMO:

Garantir a disponibilidade dos produtos, otimizando a cadeia de abastecimento para assegurar o crescimento lucrativo do seu universo de produtos.

RESPONSABILIDADES

Validar a viabilidade econômica da construção da oferta.

Garantir o faturamento da estação através da pilotagem de abastecimento e gestão comercial.

Definir, viabilizar as previsões e comprar os volumes dentro de um orçamento de compras.

Garantir que os cadastros de produtos sejam corretos e completos.

Desenvolver a parceria cliente/fornecedor, gerindo projetos transversais.

INDICADORES DE DESEMPENHO

Taxa de disponibilidade nas lojas

Crescimento de faturamento

Progressão de faturamento de lojas comparáveis

Respeito ao orçamento de compras (norma)

Margem caixa

Margem de abastecimento

Melhora do giro de estoque

Nível de estoque 900.000

Redução do prazo de abastecimento

COMPETÊNCIAS BÁSICAS

1. ESTRUTURAR O ABASTECIMENTO DA OFERTA

Participar da construção do Business Plan

Participar da construção da Política de Abastecimento

Validar a viabilidade econômica da oferta

Negociar o abastecimento com os Países de produção (DPP):

Previsão do volume de compras

Condições de abastecimento

2. PREPARAR O ABASTECIMENTO DA ESTAÇÃO

Garantir e respeitar o orçamento de compras

Otimizar os parâmetros de abastecimento

Determinar o potencial e vendas

Determinar o volume de compras (MP e AMI)

Garantir a margem caixa e margem appro

3. ANTECIPAR E REAGIR AO AMBIENTE COMERCIAL

Dinamizar o faturamento respeitando o orçamento de compras (top/flops, curva de estoque, )

Analisar e Pilotar sua atividade e compromissos

Atualizar suas previsões de vendas e comunicar os impactos

Otimizar os critérios de abastecimento: produtividade do estoque

Gerir e negociar com fornecedores

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:

Salário fixo compatível com o mercado

Prêmio mensal variável

Benefícios:

Vale Transporte

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Seguro de Vida em grupo

Assistência Médica – Sulamérica Saúde (opção de inclusão de dependentes)

Assistência Odontológica – OdontoPrev (opção de inclusão de dependentes)

Auxílio Esporte – Gympass (opção de inclusão de dependentes)

Associação ao SESC (opção de inclusão de dependentes)

Desconto de 30% em produtos exclusivos das lojas Decathlon

Outros:

Participação Acionária

Previdência Privada

VOCÊ VAI TER TAMBÉM:

Plano de desenvolvimento personalizado.

Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano.

Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira).

Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas, produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária, etc).

Ambiente de trabalho descontraído.

Oportunidade de carreira internacional.

Prática de esportes em equipe regularmente.

Leia mais

Avaliações da Decathlon


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    3.02
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Empresa com ótimo ambiente de trabalho, mas com crescimento pessoal não muito claro.

    Vendedor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A equipe, o ambiente de trabalho, o potencial de participar de diversos projetos, um dos pilares da empresa é o esporte, eles prezam isso muito bem.

    Contras: Os salarios baixos, apesar de serem satisfatorios para a industria de comercio e varejo, na qual se encontra, não possuem muita flexibilidade, para crescer na empresa não basta ser bom no que diz que voce tem que fazer na sua ficha, mas você precisa se destacar de alguma forma, muitas vezes por detrimento de desfalcar sua equipe em tarefas básicas, porém importantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Ótima empresa para se trabalhar, mas é preciso paciencia nos processos.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia para tomada de decisão Treinamento constante Feedback de desenvolvimento mensal. Empresa em forte momento de expansão Oportunidade real de carreira internacional

    Contras: Processos amadores em muitas áreas. Salário ainda abaixo do mercado. Criterios muito pessoais tanto em uma promoção quanto para um desligamento.

    Recomenda a empresa: Sim