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Vaga de Analista de Gestão de Fornecedores Pleno
Vale Fertilizantes em Cubatão - SP

Descrição da Vaga

Analista de Gestão de Fornecedores Pleno

Requisitos:
Formação em Administração, Economia, Engenharia,
Ciência da Computação ou Análise de Sistemas;
Inglês Avançado;
Experiência com Implantação de Sistemas ERP e sistemas de Procurement;
Conhecimento avançado em MicrosoftOffice (Excel, Powerpoint);
Desejável conhecimento em ferramentas de spend analisys e Bigdata;
Conhecimento SAP e Mercado Eletrônico.
Benefícios:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Previdência Privada
Seguro de Vida
Refeição
Transporte
Outros incentivos:
Auxílio Material Escolar
Auxílio Creche
Programa de Participação nos Resultados

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Avaliações da Vale Fertilizantes


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    3.98
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.43
  • Qualidade de vida
    3.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Operador de Fertilizantes I

    Cubatão, SP


    Prós: Ótimos benefícios, total reconhecimento e apoio da liderança e supervisão para incrementação de novas ideias, cada colaborador exerce apenas a sua função, não ocorre de um operador ter que trocar roletes, apertar parafusos... fazer qualquer tipo de trabalho que não faça parte da sua função.

    Contras: Para a unidade 3 de Cubatão, unidade de fosfatados a faixa salarial é baixa em relação às outras unidades e empresas talvez até de menor porte, equipamentos sucateados por falta de investimento.

    Conselhos para presidência: Igualar o salário nas três unidades de cubatão para que possa incentivar os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Mesmo na crise, o capital humano deve ser valorizado

    Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno (SESMT)

    Araxá, MG


    Prós: Pacote de benefícios atrativo / Grande empresa com projetos no exterior / Boa curva de aprendizagem / Ambiente agradável de trabalho / Marca conhecida

    Contras: Burocracia exagerada / Política de reconhecimento baseada em critérios subjetivos / Ausência de meritocracia / Elevado número de empregados desmotivados...

    Recomenda a empresa: Sim