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Vaga de Analista de Folha de Pagamento
Deloitte em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Folha de Pagamento - Outsourcing (Inglês fluente mandatório)

Buscamos profissionais para nosso escritório em São Paulo com o seguinte perfil:
Formação:
Graduação completa em Administração ou Recursos Humanos.
Experiência necessária:
* Cálculo e análise de Folha Pagamento e Benefícios;
* Sólidos conhecimentos em Legislação trabalhista;
* Experiência na apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, CAGED, RAIS e DIRF);
* Bons conhecimentos em contabilização de folha de pagamento;
* Experiência no sistema de folha FPW;
* Experiência em Outsourcing (diferencial);
* Excel Avançado.
Descrição das atividades:
* Cálculo e análise de Folha Pagamento e Benefícios;
* Apuração e análise de encargos (SEFIP, INSS, CAGED, RAIS e DIRF);
* Contabilização de folha de pagamento;
Benefícios:
* Plano de saúde e Odontológico;
* Seguro de vida em grupo;
* Plano de previdência privada;
* PLR;
* Incentivos Educacionais;
* Incentivo a Academia.

Leia mais

Avaliações da Deloitte


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    3.77
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Benefícios, plano de carreira, confraternizações em geral. Campeonato de futebol, amizades que faz

    Contras: Da mesma forma que planejam a carreira, promovem pessoas despreparadas para determinados cargos, principalmente de coordenação e gestão. O salário em outsourcing e horrivel.

    Conselhos para presidência: Ser mais criteriosa para formar novos coordenadores e gerentes. Dar mais treinamentos.

  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena

    Analista de Negócios II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui cultura de meritocracia forte e enraizada e plano de carreira com promoções + aumentos anuais. A cada projeto as competências são avaliadas e uma nota é dada ao desempenho.

    Contras: Os horários de trabalho podem estender além do horário comercial com regularidade dependendo do projeto e do cliente. Pressão com prazos é constante.

    Recomenda a empresa: Sim