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Vaga de Analista de Folha de Pagamento
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Folha de Pagamento

Candidato com experiência no sistema FPW. Deve ter sólida vivência no processamento, cálculos, conferência e relatórios da folha de pagamento. Domínio no cálculos de encargos e conhecimento no pacote office. Deve ter superior completo ou em andamento em áreas afins e facilidade de acesso à região do Jaguaré.
Atividades:
Controlar e processar as atividades de Folha de Pagamento; elaborar cálculo de férias, rescisão e encargos; realizar a contabilização e conciliação da folha de pagamento em conjunto com a área contábil; atender as demandas de fiscalizações dos diversos órgãos públicos e atuar como preposta em audiência trabalhista e homologação.
Salário na faixa de R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 + Assistência Médica + Vale-Transporte + Vale Alimentação + Refeição no Local e PLR

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    È uma ótima Consultoria para se trabalhar, ambiente de trabalho bom e trabalho em equipe.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma boa Empresa, trabalhei 3 anos na Consultoria, tive muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. É uma Empresa que visa a qualidade de vida de seus funcionários e plano de carreira.

    Contras: Salário um pouco abaixo do mercado em comparação com outras Consultorias. Não possui plano de comissionamento. Poderia investir mais em cursos e parcerias para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Buscar melhorias para os funcionários, proporcionar parcerias com Faculdades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa muito boa para trabalhar.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que se preocupa com bem estar de seus funcionários e oferece plano de desenvolvimento. O ambiente de trabalho é saudável e respeitoso.

    Contras: Proporcionar horário flexível para equipe. Podendo ter pelo menos 2 horários de trabalho. Possibilidade de subsidiar cursos em qualquer instituição de ensino.

    Conselhos para presidência: Ter a possibilidade de flexibilidade no horário de trabalho. E subsídio para cursos técnicos e idioma em qualquer instituição.

    Recomenda a empresa: Sim