Love Mondays


Vaga de Analista de Finanças Pleno - Supply Chain
General Mills Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Principais desafios:
* Consolidação e reporte dos resultados LATAM;
* Criação, atualização e controle de KPIs financeiros: CAPEX, HMM, inventário, etc;
* Analise e apoio ao time local de Supply Chain Finance LATAM (Brasil e Argentina);
* Apresentação e comunicação dos resultados LATAM. Formação: Ensino superior completo Idiomas:Inglês Avançado/ Fluente Conhecimentos: Excel avançado

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Avaliações da General Mills Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    2.82
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 21 dias

    Clima bom para trabalhar porém por pouco tempo

    Coordenador de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional muito bom, pessoas unidas. Fácil acesso aos lideres. Muita oportunidade para adquiri conhecimento, principalmente de ferramentas globais.

    Contras: Carga horaria extensa, salario abaixo da media do mercado, falta processo, muito retrabalho, pouco benefícios e baixa oportunidade de crescimento na carreira

    Conselhos para presidência: O turn over é bem alto, deveriam ficar mais atento pois isso indica um alto grau de descontentamento. A empresa é grande e cheia de possibilidades mas o entrave burocrático, os poucos benefícios, baixo salario e alta exigência (carga horaria) fazem os bons funcionários saírem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Potencial desperdiçado

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: * time global bastante competente * empresa idônea * bons investimentos em bons montantes * valores e diretrizes globais coerentes * times de operação muito bons

    Contras: * Gestão de pessoas ruins * estrutura organizacional confusa * níveis gerencial e diretoria carreiristas * segurança de alimentos e das pessoas a pouco eficazes, muitas teorias e poucas praticas efetivas e eficientes.

    Conselhos para presidência: Busquem ser mais e parecer menos, há muitos "showmen" com lindas apresentações em ppt, mas tratam pessoas como objetos, são viciados em frases clichês e jamais visam o coletivo sempre priorizam o seu próprio bem em prol de sua carreira e não necessariamente os interesses da companhia logo, matam o resultado e o clima organizacional.

    Recomenda a empresa: Não