Love Mondays


Vaga de Analista de Fidelização de Transportes
AGV Logística em Vinhedo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Fidelização de Transportes

Analista de Fidelização de Transportes
Vinhedo/SP
Principais atividades:
* Acompanhamento e atuação de coleta e entrega;
* Apresentação Performance para os transportadores;
* Acompanhamento da grade de coleta;
* Visita e Reuniões com os fornecedores;
* Análise e Correção de BO's;
* Elaboração e Acompanhamento de plano de ação;
* Negociação de indenizações com os Transportadores e Agregados;
* Suporte ao transportador quanto a qualquer dificuldade.
Requisitos:
* Ensino superior cursando,
* Excel intermediário;
* Desejável experiência anterior em transportes;
* Ter habilitação B;
Salário: R$ 2400,00.
Horário: 08h às 17h48.
Benefícios: CM, CO, VT e fretado, seguro de vida, restaurante no local, cartão farmácia.

Leia mais

Avaliações da AGV Logística


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    3.54
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 dias

    Avaliação AGV logística

    ConferenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Vinhedo, SP


    Prós: Cursos internos; como brigadista, operador de plataforma aérea, operador de transpaleteira elétrica. Bons cursos. Boas chances de crescimentos e desenvolvimento.

    Contras: Fazer retrabalho com produtos inadequado e fora da visão do cliente. Não tem ajuda de custo em faculdades ou outras instituições. Fretado só vai até campinas (metade do percurso)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Otima empresa para inicio de carreira

    Assistente

    Vinhedo, SP


    Prós: Empresa de oportunidades, para quem tem vontade de aceitar novos desafios. Quem realiza suas tarefas com qualidade satisfatória, garante estabilidade de emprego.

    Contras: Cargos e salários não são bem definidos, a questão de hierarquia também é questionável, pois níveis diferentes de cargos se reportam diretamente, o que as vezes causa certos embates, que por fim, acabam servindo de aprendizagem.

    Conselhos para presidência: Buscar melhorias na parte de remuneração e salários, visar a valorização da categoria dos assistentes, voltar com os benefícios de ajuda inerentes a cursos de especialização, ou até cursos internos de desenvolvimento pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim