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Vaga de Analista de Faturamento
SND Distribuição em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Analista de Faturamento

Atuar na emissão de Nota Fiscais de entrada e saída. Processar, liberar e solicitar o pagamento da GNRE.
Imputar dados para elaboração de notas fiscais. Apuração e conhecimentos de impostos, CFOS e operações fiscais.
Organizar documentos e efetuar sua classificação contábil; gerar lançamentos contábeis, auxiliar na apuração dos impostos, conciliar contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo.

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Avaliações da SND Distribuição


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Empresa estilo familiar.

    Analista de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é conhecida no ramo em que atua. Disponibiliza aos funcionários uma van que leva até a Barra Funda, facilitando o transporte dos que moram longe. Para quem é de vendas, há bastante Campanha bacana de incentivos. Pagamento em dia.

    Contras: Não há perspectiva de crescimento na carreira. Empresa não valoriza os funcionários. Benefícios são ruins. VR abaixo do mercado. Burocracia com relação aos horários a serem cumpridos. Não há flexibilidade. Time de produtos não é comissionado. Líderes totalmente despreparados e ruins. Processos não são bem definidos e são completamente arcaicos. A diretoria economiza dinheiro com infraestrutura, que deveria ser melhorada para automatizar e melhorar os procedimentos internos. Reconhecimento baseado em puxa saquismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente clima de trabalho, apesar dos processos morosos e baixa perspectiva de crescimento.

    Analista de Produtos Júnior

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente bem tranquilo e divertido para se trabalhar. Pacote de benefícios satisfatório. A empresa dá grande liberdade para a aprendizagem de novas tecnologias através de treinamentos e webcasts.

    Contras: Muitos cargos de chefia. Contato muito difícil com os superiores. Demandas passadas de forma desestruturada e repentina. Acúmulo de funções por processos serem desalinhados e desatualizados. Ferramentas internas não são intuitivas. Processo de crescimento interno de carreira muito obscuro e lento.

    Conselhos para presidência: Invista nas pessoas e no crescimento delas e ambos os lados se beneficiarão. Ajuste e modernize os processos internos, pois potencial para isso a empresa possui, e muito.

    Recomenda a empresa: Sim