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Vaga de Analista de Estatística/BI
Diebold em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Estatística/BI
  • Superior completo em Matemática, Estatística ou TI.
  • Realizar as atividades inerentes ao processo da área de Analytics, abrangendo a preparação de bases de dados, relatórios de acompanhamento da base de dados e relatórios estatísticos.
  • Apoiar o desenvolvimento de dashboards e relatórios para clientes internos e externos.
  • Diferencial conhecimentos em VBA e TSQL (SQL Server 2016)
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Avaliações da Diebold


Satisfação geral dos funcionários

3.52
  • Remuneração e benefícios
    3.77
  • Oportunidade de carreira
    2.21
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    ótimo ambiente de ajuda mutua e burocratico

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: o clima de trabalho é muito bom e as pessoas são bem receptivas, estão dispostas a trabalhar em equipe e há uma ajuda mutua entre as áreas que deve ser considerado.

    Contras: uma divisão muito grande entre diretores, gerentes, supervisores, analistas e demais colaboradores, falta de informação clara e transparente no diretivo

    Conselhos para presidência: trabalhar duro e buscar redução de custo inteligente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Minha primeira Multinacional foi uma descepção

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Programa de beneficios interessante. Porte da empresa, instalações e equipamentos. Por ser uma multinacional em mais de 80 paises, permite acessar conteúdos e comparativos sobre sua atuação em diferentes localidades. Não é muito fácil, mas pode ser ter acesso a oportunidades e viagens internacionais.

    Contras: Constantes mudanças no planejamento estratégico, muito desalinhamento com os objetivos estabelecidos em outros países. Apartir de 2016 a empresa demitiu muitas pessoas, e em nossa avaliação foram utilizados critérios nada estratégicos para continuidade dos serviços. Relacionamento interpessoal muito informal, clima pesado e competitividade pela manutenção do emprego disfraçada de companheirismo.

    Conselhos para presidência: Entender melhor o dia a dia das frentes operacionais para melhor decidir ações que contribuam para o resultado alem de manter-se fiel ao planejamento traçado.

    Recomenda a empresa: Não