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Vaga de Analista de Documentação Técnica Sênior
Hypera Pharma em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Analista de Documentação Técnica Sênior

Responsabilidades:
Suporte técnico para avaliação de documentação técnica regulada analítica;
Gerenciamento das atividades da documentação técnica envolvidas nos projetos;
Avaliação da documentação técnica regulada proveniente dos laboratórios Analíticos: relatórios de desenvolvimento, validação analítica, especificação de matéria prima e produto acabado, método analítico de matéria prima e produto acabado;
Elaboração de especificação e métodos de matéria prima e produto acabado;
Avaliação de estudos de estabilidade: protocolo, relatório, laudos, OOS e OOT e seus respectivos dados brutos;
Avaliação de laudos de matéria prima e produto acabado e seus respectivos dados brutos;
Outras avaliações de documentação técnica envolvendo projetos de novos produtos, pós registro, lançamentos, exigências, renovação de registro e outros que forem necessários;
Pré-Requisitos:
Experiência na área analítica e documentação técnica;
Conhecimento em desenvolvimento analítico, controle de qualidade, controle em processo;
Conhecimento nas legislações que envolvem Novos produtos (medicamentos), pós registro, medicamentos notificados, medicamentos específicos, fitoterápicos.
*Local de Trabalho:
*
Barueri

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Avaliações da Hypera Pharma


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Só tem nome

    Coordenador de MarketingEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é bem dinâmica, estão sempre procurando novidades, novos projetos e isso faz você aprender bastante. Existe um turn over alto, o que pode ser bom se você cai na graça dos superiores, mas caso contrário, não tenha esperanças porque vão contratar alguém do mercado (amigo indicado do gerente). Produtos conhecidos, tem nome no mercado.

    Contras: Clima organizacional pesado, a Hypera elitizou demais seu time, então pessoas que cursaram as melhores faculdades e estudaram fora são as que os RH chama para entrevista (ou se você tem indicação). Por isso existem pessoas estudadas mas sem NENHUMA ou POUCA experiência profissional. Isso gera um clima de superioridade por parte dos gestores e até de alguns analistas. Você vai ter que conviver com isso e engolir muito sapo se não quiser discutir e gerar mal estar...

    Conselhos para presidência: Contrate as pessoas por competência, chega de contratar porque é amigo de fulano!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Deveriam melhorar o clima

    Supervisor de Trade Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia. Bom salário e benefícios. Ferramentas de trabalho dentro do esperado, material abundante. Equipe de campo bastante unida.

    Contras: Clima péssimo de trabalho. Gestão que não dá feedback. Vale mais a amizade do que o talento. Não acompanham o pessoal de campo, para ter uma real visão do que acontece

    Conselhos para presidência: Sejam mais presente, a meritocracia que apregoam é mentirosa.

    Recomenda a empresa: Sim