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Vaga de Analista de Documentação Técnica Pleno
Biolab Sanus Farmacêutica em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Documentação Técnica Pleno - DMF

Principais Responsabilidades:
Será responsável pelo ciclo de vida do DMF, que engloba a verificação da conformidade do documento frente às legislações vigentes, interface com fornecedores externos e follow up de complementos de informações.
Principais atividades:
Organização e manutenção rastreabilidade de DMF de produto de linha e novos produtos;
Avaliação técnico-regulatória de documentação de insumo farmacêutico ativo;
Responsável pela interface com fabricantes/fornecedores externos;
Realizará interface com as áreas técnicas: desenvolvimento farmacotécnico, desenvolvimento analítico e pré-formulação;
Realizará follow up com as áreas técnicas e fornecedores externos com o objetivo de manter a conformidade dos DMFs durante o ciclo de vida do produto;
Aprovação de certificados de análise de novos IFAs e segundos fornecedores;
Auxiliará clientes internos nas necessidades de atualização de DMF.
Conhecimentos Específicos:
Manutenção do ciclo de vida de produto, conhecimentos de sistemas de qualidade, vivência em ambiente de administração projetizada, fundamentos de controle de qualidade, fundamentos de tecnologia farmacêutica, fundamentos de desenv./validação analítica e desenv. galênico, microinformática.
Formação:
Superior Completo em Farmácia.

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Avaliações da Biolab Sanus Farmacêutica


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    4.04
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa boa com pontos a melhorar

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom de se trabalhar, as pessoas visam um bom ambiente, existem diversos benefícios oferecidos. Certa flexibilidade de horario!

    Contras: Difícil crescimento profissional, nao existe plano de carreira. A cultura da empresa valoriza muito alguns cargos e profissoes. E muita vezes não existe oportunidade de inovaçao por precisar lidar com muitos "egos" antes.

    Conselhos para presidência: Instituir um plano de carreira e valorizar o profissional para reter talentos. Alguns gestores preferem que o profissional que está na base não seja "visto".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Péssima

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Somente a localização que é boa neste lugar. O fato de poder pegar alguns medicamentos gratuitos tbem é positivo. Empresa muito pequena e fácil de circular internamente.

    Contras: A empresa é bem desorganizada e tem uma cultura medíocre. Não possuem processos e nem polícias, muito menos ética. Processos realizados fora das conformidades legais, como por exemplo a área de compras que possui a pior gestora que já me deparei. Funcionários com nível de conhecimento e escolaridade muito baixo

    Conselhos para presidência: Se atentar aos acontecimentos, principalmente no que diz respeito a questões legais.

    Recomenda a empresa: Não